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怎么辦工傷鑒定(工傷了怎么申請工傷鑒定)

adminllh民商法2025年06月17日 13:31:05620

怎么辦工傷鑒定(工傷了怎么申請工傷鑒定)

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工傷怎么申請傷殘鑒定

法律分析:1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料;

2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請,鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論;對于材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi),書面告知申請人補(bǔ)全材料;

3、鑒定完成后,相關(guān)機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論作出后,將在20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位, 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

怎樣申請工傷傷殘鑒定

1、先到(市)縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(俗稱勞動(dòng)局)領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,經(jīng)認(rèn)定為工傷。2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交申請材料,該局會(huì)轉(zhuǎn)遞給市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3、勞動(dòng)鑒定需提交如下資料:(1)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件(2)縣以上醫(yī)院出具的診斷證明,原始病歷、病歷摘要,有關(guān)的檢查、化驗(yàn)報(bào)告(包括X線、CT、MR等報(bào)告,以及視野測聽、血液化驗(yàn)結(jié)果等),入院記錄、手術(shù)記錄、出院小結(jié)及出院證明;(3)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(4)手指、腳趾傷害應(yīng)該提供受傷部位正面、反面(如果有受傷)近彩照(5)高溫灼熱皮膚傷害要提供體現(xiàn)疤痕面積分部的全身近彩照(6)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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怎樣申請工傷勞動(dòng)鑒定

法律分析:申請工傷鑒定的流程如下:1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷鑒定;2、填寫一份工傷鑒定申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書;3、等待受理,獲得受理通知書的,等待通知參加鑒定;4、獲取鑒定結(jié)果;5、對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定,對鑒定結(jié)果無異議的,,進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

申請工傷鑒定的步驟

申請工傷鑒定的步驟如下:

1、勞動(dòng)者或用人單位提出申請;

2、提交相關(guān)證明材料;

3、工傷鑒定局進(jìn)行審核;

4、審核通過的,進(jìn)行鑒定;

5、出具鑒定結(jié)論書。

申請做工傷認(rèn)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi),用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門,提出工傷認(rèn)定申請,并在傷情相對穩(wěn)定時(shí),申請做勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭議案件,人民法院是不會(huì)受理的。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

怎么申請工傷認(rèn)定

由用人單位地向勞動(dòng)保障局進(jìn)行申請,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí),個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料:1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;2、《職工工傷認(rèn)定申請書》;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過);5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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