今天給各位分享搜索吉林省五級(jí)工傷賠償能多少錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)吉林省工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)
• 2、吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、五級(jí)傷殘能賠償多少萬(wàn)
• 4、2021年吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表及賠償金額查詢

工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)

標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

五級(jí) 傷殘補(bǔ)助金 =本人工資×18個(gè)月；如果你有 證明勞動(dòng)關(guān)系 存在的一系列證據(jù)的話可以 申請(qǐng)工傷鑒定 ，賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等；后續(xù)如果構(gòu)成傷殘的話還可以主張補(bǔ)助金。

工傷5級(jí)能賠多少錢(qián) 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 ， 五級(jí)工傷 要按照工人的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金，發(fā)放18個(gè)月，同時(shí)由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發(fā)放 傷殘津貼 。

法律主觀：您好，針對(duì)您的五級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，五級(jí) 傷殘 怎么賠償問(wèn)題解答如下： 我們都知道在工作中受 工傷 之后，依法享有賠償?shù)摹Ｂ毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級(jí)傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 。

吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整和確定標(biāo)準(zhǔn) (一)傷殘津貼。一級(jí)傷殘每月增加214元，二級(jí)傷殘每月增加204元，三級(jí)傷殘每月增加194元，四級(jí)傷殘每月增加184元，五級(jí)傷殘每月增加174元，六級(jí)傷殘每月增加154元。調(diào)整后傷殘津貼低于2907元的，再增加30元。

工傷 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入(天月年)誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失 計(jì)算誤工費(fèi) 損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

工傷賠償1：工傷工資照發(fā)，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，一般沒(méi)有獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2；接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付；工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；護(hù)理費(fèi)傷殘津貼一次性發(fā)放。

第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律分析：十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

五級(jí)傷殘能賠償多少萬(wàn)

1、法律分析：5級(jí)工傷以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬(wàn)。

2、所以五級(jí)的賠償金額應(yīng)在30萬(wàn)-50萬(wàn)之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計(jì)算方法；醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生或必然發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑發(fā)票或鑒定結(jié)論確定。

3、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、級(jí)傷殘賠償80萬(wàn)是可以的，一般來(lái)說(shuō)不能賠償?shù)?0萬(wàn)。

5、五級(jí)工傷賠償大約40-50萬(wàn)哦，具體根據(jù)本人工資比例進(jìn)行支付。職工因工受傷經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘的，由企業(yè)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資，按月支付傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%。

6、 5級(jí)工傷可以賠償60萬(wàn)。

2021年吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表及賠償金額查詢

1、未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、不同的等級(jí)需要賠償?shù)慕痤~也會(huì)有所不同；具體的賠償金額還是需要根據(jù)受害人的傷殘鑒定情況來(lái)判斷，建議受害人在發(fā)生工傷事故的同時(shí)，收集證據(jù)，同時(shí)查詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)賠償金額的數(shù)據(jù)，以便后續(xù)進(jìn)行正常判斷。

3、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表有哪些？ 一般骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

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