今天給各位分享工傷死亡賠償標準2016的知識，其中也會對工傷死亡賠償標準2016規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡精神賠償賠償標準
• 2、因工傷死亡,一次性賠償最高金額是多少
• 3、超過60歲農(nóng)民工工亡如何賠償
• 4、因公致殘公務員享受哪些待遇

工傷死亡精神賠償賠償標準

1、工傷死亡賠償標準2023具體如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

3、工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。

4、工傷致死的賠償標準如下：喪葬補助金，6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發(fā)給親屬；一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

5、一般人身損害賠償在于填補受害人的損害，賠償范圍包括所受損害和利益，一般參照道路交通事故賠償標準來賠償，一般情況下，賠償是一次性的。最明顯的就是可以主張精神撫慰金。工傷死亡賠償金由誰支付工傷保險基金支付。

因工傷死亡,一次性賠償最高金額是多少

1、致殘一級至四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發(fā)給。上訴各項工傷保險待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

2、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、因此閉散，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度一次性工亡補助金標準調(diào)整為：47412元×20=948240元。

4、符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發(fā)給。 工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

5、職工死亡的賠償額度最高，為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

6、工傷死亡主要有三筆賠償費：一是喪葬費。統(tǒng)籌地區(qū)上年度6個月平均工資，假定是黑龍江職工，為30000元左右。二是供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)供養(yǎng)親屬而定，有的沒供養(yǎng)親屬，則不發(fā)。三是一次性工亡補助金。

超過60歲農(nóng)民工工亡如何賠償

供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

給付的標準：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

因公致殘公務員享受哪些待遇

1、公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇具體要看幾級傷殘。因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位，支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼；達到退休年齡的享受不低于傷殘津貼的基本養(yǎng)老保險待遇。

2、公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。公務員死亡后其所供養(yǎng)的直系親屬和配偶所享有的保險待遇。

3、通常傷殘十級的補助金為七個月的工資。 公務員的工傷待遇是怎樣的？ 公務員的工傷待遇具體如下： 《工傷保險條例》 第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

5、調(diào)整。即公務員不能享受工傷保險待遇。 公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規(guī)定享受公務員因公致殘的 傷殘 待遇，而不是工傷保險待遇。

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