本篇文章給大家談?wù)剬幉ü麡?biāo)準(zhǔn)2017，以及寧波工傷標(biāo)準(zhǔn)最新對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的(寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呀)
• 2、寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?
• 3、2017年浙江十級工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、寧波十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的(寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呀)

1、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算；護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、護(hù)理費(fèi)一級至四級傷殘待遇五級、六級傷殘待遇七級至十級傷殘待遇其它事項工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的；被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

4、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。

寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

1、十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。　(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

6、護(hù)理費(fèi)一級至四級傷殘待遇五級、六級傷殘待遇七級至十級傷殘待遇其它事項工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的；被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

2017年浙江十級工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級傷殘 為7個月的本人工資；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、浙江省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

3、例如月工資6000元，十級工傷，在浙江大約15萬。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。

4、按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對方承擔(dān)。我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

5、傷殘職工一次性享受上述3項賠償項目的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計算一次性支付： 1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

6、十級工傷在浙江的話能賠51506元，如果 勞動 合同 到期，或者你自己主動提出解除勞動合同，你應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益如下。

寧波十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿。或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

2、法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：面具體介紹一下 首先，每個地方的賠償薪資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。 賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 是七個月的本人 工資 ，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計算。

4、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)： 對方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

5、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

寧波工傷標(biāo)準(zhǔn)2017的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于寧波工傷標(biāo)準(zhǔn)最新、寧波工傷標(biāo)準(zhǔn)2017的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。