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美國(guó)工傷補(bǔ)償計(jì)劃(美國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh社會(huì)法2025年05月13日 11:03:14230

美國(guó)工傷補(bǔ)償計(jì)劃(美國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

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美國(guó)工傷怎么賠償

1、受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。

2、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下,12個(gè)月;20—30歲.10個(gè)月;30-40歲,8個(gè)月...依次類推。

3、法律客觀:工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。

4、法律主觀:工地出工傷,勞動(dòng)者有權(quán)獲得以下賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);其他。

美國(guó)工傷死亡賠償

1、因工傷而長(zhǎng)期完全喪失勞動(dòng)力者,現(xiàn)金賠償為本人工資的三分之二,賠償期為終身支付。長(zhǎng)期部分喪失勞動(dòng)力者,在醫(yī)治期間可得到暫時(shí)完全喪失勞動(dòng)力的現(xiàn)金賠償,遺屬也可以得到現(xiàn)金津貼。

2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他。

3、一次性工亡補(bǔ)助金: 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 分配 原則 喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。

4、法律分析勞務(wù)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍,除了這個(gè)賠償,家屬還可以拿到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

5、其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第 (四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

在國(guó)外受了工傷怎么要求賠償

1、受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。

2、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下,12個(gè)月;20—30歲.10個(gè)月;30-40歲,8個(gè)月...依次類推。

3、法律主觀:工地出工傷,勞動(dòng)者有權(quán)獲得以下賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);其他。

國(guó)外工傷死亡賠償應(yīng)該怎樣計(jì)算

1、法律主觀:職工被派遣出境工作,發(fā)生工傷事故的,按照所在國(guó)的工傷保險(xiǎn)政策申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇;所在國(guó)沒有工傷保險(xiǎn)的,按照國(guó)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)政策申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

2、只要建立了勞動(dòng)關(guān)系,在工作期間死亡,就應(yīng)該算是工傷,可以申請(qǐng)賠償。但是若是因病死亡的話,一般情況是不能認(rèn)定為工傷的,但是保險(xiǎn)公司可以賠償。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

4、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

在國(guó)外出工傷事故怎么賠償

1、受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。

2、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下,12個(gè)月;20—30歲.10個(gè)月;30-40歲,8個(gè)月...依次類推。

3、法律主觀:工地出工傷,勞動(dòng)者有權(quán)獲得以下賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);其他。

4、如果在國(guó)外未參加 工傷保險(xiǎn) 的,由國(guó)內(nèi)用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

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