今天給各位分享廈門市工傷等級(jí)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廈門工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、廈門十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、本人月薪2300元。大概賠償?shù)蕉嗌馘X啊
• 2、廈門市工傷十級(jí),我都辭職了賠償不給我怎么辦
• 3、廈門市工傷保險(xiǎn)待遇審核辦法要注意哪些事項(xiàng)?
• 4、廈門8級(jí)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,可以賠償多少

廈門十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、本人月薪2300元。大概賠償?shù)蕉嗌馘X啊

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

法律分析：廈門市十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。

法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

廈門市工傷十級(jí),我都辭職了賠償不給我怎么辦

1、請(qǐng)求用人單位依法履行用人單位的責(zé)任義務(wù)，盡快為工傷職工申報(bào)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、由用人單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。

3、你好，請(qǐng)問單位有沒有給你繳納社保，如果繳納了，那么咨詢社保部門，如果沒繳納，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。委托律師提起勞動(dòng)仲裁的，可要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇等。

廈門市工傷保險(xiǎn)待遇審核辦法要注意哪些事項(xiàng)?

辦理工傷保險(xiǎn) 注意事項(xiàng)一用人單位應(yīng)當(dāng)在員工傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起十五日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)書面 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。二員工或其親屬也可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起三個(gè)月內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括住院報(bào)銷、醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助等。

可以根據(jù) 工傷保險(xiǎn) 待遇審核制度的內(nèi)容解答如下： 工傷 中體現(xiàn)的費(fèi)用主要是由 社保 基金和單位共同支付。《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》中有具體規(guī)定。 一般在遞交審核申請(qǐng)后，60天內(nèi)下發(fā)。

工傷認(rèn)定 要注意的事項(xiàng)是： 申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問題。

廈門8級(jí)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,可以賠償多少

一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級(jí)的，由企業(yè)一次性支付2萬元補(bǔ)助金。

工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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