本篇文章給大家談?wù)劚Ｄ吠獬鍪軅欠袷枪约氨Ｄ吠獬鍪軅欠袷枪鹿蕦?yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、保姆在上班途中受傷
• 2、保姆工作時(shí)受傷屬于工傷嗎
• 3、保姆受傷后能享受工傷待遇嗎?

保姆在上班途中受傷

1、法律分析：在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷；如果職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷。

2、雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；如果保姆是受家政服務(wù)公司委派從事工作的，屬于家政服務(wù)公司的員工，那么保姆在工作中受傷應(yīng)屬于工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、法律規(guī)定保姆受傷一般情況下不算工傷。一般情況之下保姆和雇傭者都是屬于雇傭的關(guān)系，所以是不能夠按照工傷的方式來進(jìn)行處理的，但是也有一些不同的情況。如果是屬于工傷的話，需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定。

4、在工作中發(fā)生意外受到傷害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的傷害本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享有工傷保險(xiǎn)待遇。

5、保姆在保姆公司應(yīng)該是有上保險(xiǎn)的，所以出了事情也不要怕，不要慌。保姆如果屬于家政公司的，雇主與家政公司訂立合同，接受家政公司派出人員擔(dān)任保姆工作，由家政公司承擔(dān)責(zé)任。

6、保姆工作時(shí)受傷，屬于家政服務(wù)公司委派到雇主家中從事工作，在工作時(shí)因意外受傷屬于工傷；屬于經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的，在工作過程中因意外受傷不屬于工傷。

保姆工作時(shí)受傷屬于工傷嗎

1、法律規(guī)定保姆受傷一般情況下不算工傷。一般情況之下保姆和雇傭者都是屬于雇傭的關(guān)系，所以是不能夠按照工傷的方式來進(jìn)行處理的，但是也有一些不同的情況。如果是屬于工傷的話，需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定。

2、保姆工作時(shí)受傷，屬于家政服務(wù)公司委派到雇主家中從事工作，在工作時(shí)因意外受傷屬于工傷；屬于經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的，在工作過程中因意外受傷不屬于工傷。

3、個(gè)人雇傭保姆從事家政服務(wù)，雙方形成的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此，保姆在雇主家中做家務(wù)時(shí)受到的傷害不能認(rèn)定為工傷，雙方應(yīng)當(dāng)按民事糾紛處理。

保姆受傷后能享受工傷待遇嗎?

保姆工作中受傷可以享受工傷待遇的情形為是受家政服務(wù)公司的派遣到雇主家從事工作。若是雇主自己雇的保姆，則不能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇，一般情況下應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律規(guī)定保姆受傷一般情況下不算工傷。一般情況之下保姆和雇傭者都是屬于雇傭的關(guān)系，所以是不能夠按照工傷的方式來進(jìn)行處理的，但是也有一些不同的情況。如果是屬于工傷的話，需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定。

保姆工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

如果是通過中介機(jī)構(gòu)介紹，雇主與保姆建立雇傭關(guān)系的，一旦保姆受傷則不在工傷范圍內(nèi)，無法享受有關(guān)的待遇；如保姆主觀上有故意或重大過失，則雇主可以免責(zé)，否則雇主應(yīng)當(dāng)對受雇人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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