本篇文章給大家談?wù)劤邪o沒有資質(zhì)的個(gè)人發(fā)生工傷，以及承包沒有資質(zhì)的工程出工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、沒有資質(zhì)的包工頭工傷怎么辦
• 2、工廠承包給個(gè)人,出了工傷誰負(fù)責(zé)
• 3、企業(yè)單位將工程給無資質(zhì)的人承包,出現(xiàn)工傷事故由誰承擔(dān)？

沒有資質(zhì)的包工頭工傷怎么辦

如果包工頭沒有資質(zhì)的話，工人是可以直接告公司的，由公司承擔(dān)責(zé)任，然后，公司再通過訴訟，讓包工頭賠償公司的損失，如果工人將包工頭和公司一起告到法院，那么法院會(huì)根據(jù)責(zé)任劃分由包工頭承擔(dān)一部分，公司承擔(dān)一部分，包工頭拿不出來的，公司墊付。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。

第十八條中級(jí)人民法院管轄下列第一審民事案件：

(一)重大涉外案件;

(二)在本轄區(qū)有重大影響的案件;

(三)最高人民法院確定由中級(jí)人民法院管轄的案件。

第一百一十九條起訴必須符合下列條件：

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

工廠承包給個(gè)人,出了工傷誰負(fù)責(zé)

安全事故中，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包、分包的單位個(gè)人沒有用工、安全生產(chǎn)資質(zhì)的，勞動(dòng)者可以要求發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。不屬于工傷或者不能認(rèn)定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

企業(yè)單位將工程給無資質(zhì)的人承包,出現(xiàn)工傷事故由誰承擔(dān)？

由無資質(zhì)承包人的上一級(jí)發(fā)包方承擔(dān)。\x0d\x0a具體參考如下：\x0d\x0a1、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定全文》（法釋[2014]9號(hào)）\x0d\x0a第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：\x0d\x0a（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；\x0d\x0a2、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見人社部發(fā)（〔2013〕34號(hào)）\x0d\x0a七、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

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