今天給各位分享工傷伙食費賠誰負責的知識，其中也會對工傷伙食費賠償標準2021多少錢一天進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷的伙食補助費由誰支付
• 2、工傷住院期間的護理費和伙食費由誰承擔?是哪條規(guī)定?
• 3、工傷交通食宿費誰來付
• 4、工傷住院期間的護理費和伙食費誰出
• 5、工傷生活費賠償誰負責
• 6、工傷住院期間的生活費,營養(yǎng)費和護理費由誰出?

工傷的伙食補助費由誰支付

1、法律主觀：有的，職工住院治療 工傷 的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從 工傷保險 基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

2、依照《工傷保險條例》相關規(guī)定，職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付，但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險，則應由用人單位進行支付。

3、住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。

5、工傷住院期間伙食費單位墊付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、工傷住院期間的護理費由所在單位負責，伙食費由工傷保險基金支付。

工傷住院期間的護理費和伙食費由誰承擔?是哪條規(guī)定?

1、工傷住院期間護理費由用人單位支付。【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律主觀：工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民 *** 自己確定。而護理費應該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。

3、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業(yè)確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

4、工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。

5、法律分析：職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意；工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

6、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

工傷交通食宿費誰來付

按照工傷保險的有關規(guī)定，單位只承擔治療期間的公共交通費用，即公交車費用。交通費只是受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用，其他人的交通費用不屬于賠償范圍。

車子被撞了交通費應該找誰工傷產(chǎn)生的交通費由用人單位來付。如果車輛維修去了，若沒有了交通工具，可以要求修車期間的交通費賠償，但這個費用只限于家庭到單位的直線距離打車費還要有票據(jù)。

經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

法律分析：如果買了工傷保險，申請工傷鑒定的交通費，可以由單位先承擔，然后報工傷保險；如果沒有買工傷保險，則由單位承擔。

(二)住院伙食補助費職工住院治療工傷的伙食補助費，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定，工傷保險條例未做統(tǒng)一規(guī)定。

工傷住院期間的護理費和伙食費誰出

1、法律主觀：工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民 *** 自己確定。而護理費應該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。

2、工傷住院期間護理費由用人單位支付。【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4、工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。

5、以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

6、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷生活費賠償誰負責

工傷期間生活費標準由用人單位賠付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應當按照規(guī)定向工傷職工支付生活費，生活費標準由當?shù)厝嗣?*** 規(guī)定。

工傷出院后生活費用由誰承擔工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。

一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業(yè)確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。

工傷住院期間的生活費,營養(yǎng)費和護理費由誰出?

工傷住院期間的護理費由所在單位負責，伙食費由工傷保險基金支付。

法律分析：工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

法律分析：職工工傷住院，所需伙食費從工傷保險基金支付，具體的支付標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷期間的護理費由工傷保險基金支付。具體如下：若工傷職工生活完全不能自理，則按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%的標準進行支付；若生活部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%的標準進行支付。

工傷事故當中的誤工費，護理費和營養(yǎng)費都是由公司承擔的，而且，《工傷保險條例》中并沒有關于營養(yǎng)費的賠償規(guī)定，如果工傷事故造成的后果較為嚴重，營養(yǎng)費的賠償標準一般都是以醫(yī)療機構的意見為準的。

工傷護理費用由誰承擔工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理，由治療工傷醫(yī)療機構按照國家標準的規(guī)定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。

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