一、問題簡介

企業(yè)在經(jīng)營過程中，如果違反相關(guān)法律法規(guī)，就會受到行政處罰。但如果企業(yè)在一年內(nèi)受到兩次以上行政處罰，就需要考慮如何應(yīng)對，以避免對企業(yè)的經(jīng)營造成不利影響。本文將介紹企業(yè)應(yīng)對這種情況的具體做法。

二、詳細(xì)回

1.為什么會受到兩次以上行政處罰？

企業(yè)受到行政處罰的原因很多，可能是因?yàn)檫`反了環(huán)保、食品安全、稅務(wù)等方面的規(guī)定，也可能是因?yàn)椴环鲜袌龈偁幰?guī)則等。如果企業(yè)在經(jīng)營過程中沒有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，就很容易受到處罰。

2.受到兩次以上行政處罰有什么后果？

受到兩次以上行政處罰，一方面會影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，另一方面也會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。此外，如果違規(guī)行為嚴(yán)重，還可能面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照等嚴(yán)重后果。

3.應(yīng)對措施有哪些？

（1）加強(qiáng)內(nèi)部管理企業(yè)應(yīng)該建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)，確保員工遵守法律法規(guī)，避免再次違規(guī)。

（2）積極整改企業(yè)應(yīng)該盡快整改違規(guī)行為，避免再次被處罰。整改過程中，企業(yè)應(yīng)該積極與相關(guān)部門溝通，了解整改要求，確保整改工作得到認(rèn)可。

（3）主動申請減輕處罰如果企業(yè)違規(guī)行為較輕，可以主動向相關(guān)部門申請減輕處罰。企業(yè)應(yīng)該積極與相關(guān)部門溝通，向相關(guān)部門提供相關(guān)證據(jù)和情況說明，爭取減輕處罰。

4.案例分析

某企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)保問題，先后受到了兩次行政處罰。企業(yè)意識到問題的嚴(yán)重性，立即成立了專門的環(huán)保整改小組，對生產(chǎn)過程中存在的環(huán)保問題進(jìn)行了全面整改，同時加強(qiáng)了內(nèi)部管理，對員工進(jìn)行了環(huán)保培訓(xùn)。企業(yè)還主動向相關(guān)部門申請減輕處罰。在整改過程中，企業(yè)積極與相關(guān)部門溝通，得到了相關(guān)部門的認(rèn)可和支持。終，企業(yè)成功避免了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的嚴(yán)重后果。

企業(yè)受到兩次以上行政處罰，不僅會影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，還會對企業(yè)的經(jīng)營造成不利影響。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極整改違規(guī)行為，主動申請減輕處罰，避免再次違規(guī)。只有這樣，企業(yè)才能更好地避免受到行政處罰的影響，保證企業(yè)的健康發(fā)展。