什么是歧視？

歧視是指針對某一特定群體或個人，因其種族、性別、性取向、宗教信仰、殘疾等原因而進行的不公平待遇、不公正評價或者不公正對待。

歧視犯法嗎？

根據(jù)我國法律法規(guī)，歧視是被明確禁止的。例如，《中華人民共和國憲法》第33條規(guī)定“任何公民，不論男女、民族、種族、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育、財產(chǎn)狀況，都有受教育的權(quán)利。”《中華人民共和國勞動法》第2條規(guī)定“本法所稱用人單位，是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城市個體經(jīng)濟組織和其他組織。”這些法規(guī)都明確規(guī)定了公民的權(quán)利和用人單位的義務，禁止歧視行為。

哪些行為被認為是歧視？

歧視的表現(xiàn)形式多種多樣，以下是常見的幾種

1.言語歧視包括惡意的言語攻擊、辱罵、嘲笑、挖苦等。

2.行為歧視包括不公平待遇、拒絕提供服務、拒絕雇傭、不公正評價等。

3.制度性歧視包括制定不公正的政策、規(guī)定、制度等，使某一特定群體或個人受到不公正待遇。

4.隱性歧視包括不起眼的微觀歧視，如不經(jīng)意的排斥、不友好的態(tài)度、無意識的偏見等。

如何維護自己的權(quán)益？

如果您遭遇了歧視行為，可以采取以下措施

1.保留證據(jù)記錄時間、地點、情況，保存相關(guān)文件、截圖或錄像等。

2.向有關(guān)部門投訴可以向人力資源和社會保障部門、勞動監(jiān)察部門、教育部門、消費者協(xié)會等部門投訴。

3.尋求法律援助可以尋求律師的幫助，了解自己的權(quán)益和 *** 途徑。

歧視是違法行為，我們應該積極維護自己的權(quán)益，同時也要尊重和保護他人的權(quán)益。在建設和諧社會的道路上，每一個人都應該成為推動者和實踐者。