本篇文章給大家談?wù)労戏适凶畹屠U費標(biāo)準(zhǔn)，以及2020年合肥最低社保繳費對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、合肥最低社保繳費單位和個人
• 2、合肥社保基數(shù)最低是多少?
• 3、合肥社保分幾個檔次

合肥最低社保繳費單位和個人

年合肥市社會保險最低繳費基數(shù)為6600元，對于高于最低繳費基數(shù)的工資部分則不設(shè)上限。2023年合肥市社會保險最低繳費基數(shù)為6600元。

根據(jù)國家相關(guān)政策和規(guī)定，2023年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元。

單位和個人都是工資的12%。 公司若是只有股東沒有職員，說明此時公司正處于設(shè)立階段，故而是可以不繳納 社保 的。

安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為65150元；合肥市全部單位就業(yè)人員平均工資為74683元。合肥市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元。

合肥社保最低個人交360.06元。2022年4月，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，合肥的社保費用是11476元，單位繳費部分787元，個人繳費部分360.06元。

法律主觀：最低工資不包括繳納的社保在內(nèi)，但是在確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)考慮社會保險中個人應(yīng)繳的部分。

合肥社保基數(shù)最低是多少?

1、年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元，其中養(yǎng)老保險繳費比例為22%，醫(yī)療保險繳費比例為10%，失業(yè)保險繳費比例為1%，工傷保險和生育保險由用人單位全額繳納。根據(jù)國家相關(guān)政策和規(guī)定，2023年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元。

2、合肥社保基數(shù)最低是3350元。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。

3、合肥市最低社保基數(shù)是需要按照去年社平均工資的60%來計算，因為社平均工資基本每年都會上調(diào)，所以繳費基數(shù)也會提升。合肥2022社保繳費基數(shù)最高為179242元，最低為34211元。

4、年合肥社保最低繳費基數(shù)為3429，最高繳費基數(shù)為17925元.45元。

5、根據(jù)法律法規(guī)，22年合肥社保最低繳費基數(shù)為34211元，最高繳費基數(shù)為179242元。每年社保繳費基數(shù)上下限都要調(diào)整，是因為社會平均工資都是在不斷上調(diào)的，所以還是要注意好社保繳費基數(shù)的法規(guī)情況。

合肥社保分幾個檔次

1、法律主觀：個體參保人員 社會保險 月繳費標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。

2、靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費工資基數(shù)。

3、一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。

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