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本文目錄一覽

• 1、承攬工傷責任劃分
• 2、承攬合同承攬人受傷誰承擔責任
• 3、承攬關(guān)系工人受傷誰的責任

承攬工傷責任劃分

如果定作人沒有過錯，則不承擔賠償責任；（2）若定作人對承攬人的行為有過錯誤指示等，那么對于承攬人的行為后果，定作人也需根據(jù)其過錯程度承擔相應的賠償責任。

在承攬合同履行過程中，若承攬人因工作而受傷，其責任歸屬應根據(jù)合同約定以及國家相關(guān)法律規(guī)定來進行判斷。一般情況下，若承攬合同中約定了工傷保險的責任承擔方，那么承包人應負責支付相應賠償金，并向保險機構(gòu)提出索賠申請。

法律主觀：工傷認定責任的具體做法入下： 迅速確定工傷發(fā)生單位名稱 單位沒有為員工 購買工傷保險 ，用人單位承擔全部工傷賠償責任，基本上不可能主動為員工 申請工傷認定 ，甚至百般逃避工傷賠償責任。

包工包料沒主體資格，出了工傷，雇主和包工頭一般承擔連帶賠償責任。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

承攬合同承攬人受傷誰承擔責任

承攬合同中若承攬人在履行合同時受傷，應根據(jù)合同約定以及國家相關(guān)法律規(guī)定分析責任的歸屬，有時可能由承包人承擔，也有時可能由受害者承擔。

在承攬合同中，如果工人在工作中受傷，責任的承擔一般由以下三方面來決定： 承包商：承包商在承攬合同中應當承擔一定的安全保障責任，包括提供必要的安全設(shè)施、安全培訓等。

承攬合同受傷一般由承攬人進行賠償。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的自行承擔法律責任，但定作人對定作、指示或者選任有過失的應當承擔相應的賠償責任。

法律主觀：承攬合同中工人受傷的責任承擔，根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不 承擔侵權(quán)責任 。

承攬關(guān)系工人受傷誰的責任

如果工人受傷是由于承包商沒有履行安全保障責任導致的，承包商應當承擔相應的賠償責任。 工人：如果工人在工作中沒有按照安全規(guī)定進行操作，或者沒有正確使用安全設(shè)施，導致自身受傷，那么工人應當承擔相應的責任。

承攬合同受傷一般由承攬人進行賠償。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的自行承擔法律責任，但定作人對定作、指示或者選任有過失的應當承擔相應的賠償責任。

承攬關(guān)系工人受傷誰的責任承攬關(guān)系工人受傷誰的責任，需視情況而定：（1）承攬人在進行承攬工作的過程中對他人或自己造成損傷后的責任劃分，取決于定作人是否存在過錯。

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