今天給各位分享不服工傷認(rèn)定向誰(shuí)申請(qǐng)復(fù)議的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷不服申請(qǐng)復(fù)議的規(guī)定進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的應(yīng)當(dāng)如何處理
• 2、不服人社局工傷認(rèn)定行政復(fù)議
• 3、工傷不服申請(qǐng)復(fù)議的規(guī)定
• 4、對(duì)工傷認(rèn)定不服如何訴訟
• 5、工傷行政復(fù)議去哪個(gè)部門(mén)
• 6、工傷認(rèn)定不服怎么申請(qǐng)行政復(fù)議

對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的應(yīng)當(dāng)如何處理

職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

法律分析：對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。

對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以在六個(gè)月的有效期間內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟，遞交起訴狀和相應(yīng)的證據(jù)材料；或者也可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，再提起行政訴訟。

不服人社局工傷認(rèn)定行政復(fù)議

1、在適用《 工傷認(rèn)定辦法 》第十九條規(guī)定時(shí)，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第五十三條規(guī)定執(zhí)行；當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。

2、(一)行政復(fù)議：(1)申請(qǐng)人——用人單位；受傷職工或直系親屬；工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的本級(jí)人民 *** 。

3、工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷不服申請(qǐng)復(fù)議的規(guī)定

工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。

但是對(duì)于超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效的情況，只要不超過(guò)《保險(xiǎn)條例》規(guī)定的兩年時(shí)效期，職工就可以向法院提起民事 訴訟 ，維護(hù)自己的權(quán)益。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

(一)行政復(fù)議：(1)申請(qǐng)人——用人單位；受傷職工或直系親屬；工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的本級(jí)人民 *** 。

復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。行政復(fù)議，用人單位不服工傷認(rèn)定，依法可以向上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或同級(jí)當(dāng)?shù)厝嗣?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請(qǐng)。

對(duì)工傷認(rèn)定不服如何訴訟

對(duì)工傷認(rèn)定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的除工傷認(rèn)定決定以外的其他工傷認(rèn)定行政行為或者行政不作為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟；也可以直接提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷行政復(fù)議去哪個(gè)部門(mén)

1、對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

2、工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。

3、法律分析：需要向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。需要提交復(fù)議申請(qǐng)書(shū)；工傷認(rèn)定決定書(shū)以及申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。

4、工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)的上一級(jí)主管部門(mén)即該省勞動(dòng)保障廳（局）申請(qǐng)復(fù)議，也可以向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的該市人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。

5、井作出行政復(fù)議決定的一種法律制度。 工傷認(rèn)定行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制，也是國(guó)家行政救濟(jì)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無(wú)論是申請(qǐng)人還是行政機(jī)關(guān)，都須嚴(yán)格按照程序要求開(kāi)展活動(dòng)。

6、工傷認(rèn)定 不服行政復(fù)議該怎么辦 工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議帶上 工傷認(rèn)定書(shū) 、個(gè)人 身份證 、行政復(fù)議申請(qǐng)到上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)或者主管該勞動(dòng)部門(mén)的 *** 法制辦提出。

工傷認(rèn)定不服怎么申請(qǐng)行政復(fù)議

1、工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。

2、法律分析：當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

3、當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行；當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。

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