今天給各位分享工傷申請多久能發(fā)工傷證的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷申請多久有結(jié)果進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請工傷沒有事件說明,會(huì)給發(fā)工傷證?
• 2、工傷認(rèn)定流程及時(shí)間
• 3、工傷證明怎么辦理

申請工傷沒有事件說明,會(huì)給發(fā)工傷證?

1、工傷認(rèn)定之后，員工是有一張工傷認(rèn)定書，在不同地區(qū)可能會(huì)發(fā)放工傷證。都是證明該員工此次事故為工傷的一個(gè)證明。工傷認(rèn)定后工傷證不一定都有，但是工傷認(rèn)定書一定會(huì)有的。

2、工傷申請后工傷認(rèn)定后，15天到60天可以給到工傷證。如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請后，需要經(jīng)過等待期。

3、有工傷證，辦理方法：由企業(yè)在30日之內(nèi)向所在地的勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)，需提供診斷證明及勞動(dòng)關(guān)系證明。

4、你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

5、申報(bào)工傷后，一般15天最長不超過60天，就會(huì)有工傷認(rèn)定書。勞動(dòng)能力鑒定后，一般30天最長不超過90天，就會(huì)出具傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論。如果沒有收到，可先向單位咨詢，或當(dāng)?shù)厣绫＞?2333。

6、工傷證并不是所有地區(qū)都可以辦理，需要當(dāng)?shù)匾?guī)定可以辦理工傷證的情況下，在員工發(fā)生工傷事故認(rèn)定為工傷之后即可辦理工傷證。

工傷認(rèn)定流程及時(shí)間

1、勞動(dòng)者要申請工傷認(rèn)定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

3、工傷認(rèn)定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、工傷認(rèn)定申請的具體程序?yàn)椋荷暾垼粚徍耍皇芾恚徽{(diào)查核實(shí)；行政決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；送達(dá)。

5、工傷怎么認(rèn)定時(shí)間自工傷發(fā)生之日起開始計(jì)算工傷認(rèn)定時(shí)間。

工傷證明怎么辦理

1、工傷認(rèn)定證明由勞動(dòng)保障行政部門開具。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、工傷證明在醫(yī)院開的。如果醫(yī)院不給你開你可以到衛(wèi)生局來投訴。要求衛(wèi)生局督促給你開診斷證明。

3、員工工傷保險(xiǎn)證明就開一個(gè)社保繳費(fèi)證明即可，單位可以直接在網(wǎng)站打印，員工本人也可以在人力資源和社會(huì)保障局打印。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、工傷保險(xiǎn)購買證明：前往社保局開具工傷保險(xiǎn)購買證明。

5、根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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