本篇文章給大家談?wù)劽旱V出工傷老板不管怎么辦，以及煤礦上出了工傷找哪個(gè)部門(mén)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷公司不管老板也不管怎么辦
• 2、出了工傷事故老板不管怎么辦找誰(shuí)
• 3、工地上出了事故老板不管我該怎么辦
• 4、工傷老板不管怎么辦
• 5、工傷后老板不管怎么辦
• 6、我在康偉煤礦出了工傷,老板不給處理,找礦上有用嗎

工傷公司不管老板也不管怎么辦

工傷住院治療費(fèi)用老板不管的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

工傷，老板不管可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

發(fā)生工傷，老板不管怎么辦 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政 部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

出了工傷事故老板不管怎么辦找誰(shuí)

1、在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。同時(shí)可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來(lái)判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷的。

2、工傷住院治療費(fèi)用老板不管的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

3、可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工地上出了事故老板不管我該怎么辦

法律分析：在工地上受傷屬于工傷，老板不管可以報(bào)警和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并且可以到法院起訴。

在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過(guò)訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

在工地上干活受傷了，老板不管的，可以通過(guò)起訴的方式 *** 。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律主觀：由企業(yè)主老板承擔(dān)責(zé)任，參照工傷處理程序辦理。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，待醫(yī)療終結(jié)后 申請(qǐng)傷殘鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。

在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。同時(shí)可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來(lái)判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷的。

在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過(guò)訴訟或者是仲裁的方式解決。在工地出現(xiàn)工傷事故，傷者痊愈應(yīng)給予處理，久拖不處理是對(duì)傷者的合法權(quán)益的侵害。受傷者可整理證據(jù)起訴對(duì)方，但是起訴對(duì)象必須是有資質(zhì)承攬工程的建筑單位。

工傷老板不管怎么辦

1、工傷住院治療費(fèi)用老板不管的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

2、工傷，老板不管可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷后老板不管怎么辦：只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以找人作證，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。

工傷后老板不管怎么辦

1、工傷住院治療費(fèi)用老板不管的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

2、工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、工傷，老板不管可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、發(fā)生工傷，老板不管怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政 部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、出了工傷事故老板不管，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，若用人單位未依法購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

6、工傷后老板不管怎么辦：只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以找人作證，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。

我在康偉煤礦出了工傷,老板不給處理,找礦上有用嗎

你不是煤礦職工，煤礦沒(méi)有義務(wù)管你工傷事。你是外包公司的，你的工傷是由外包公司負(fù)責(zé)，若外包公司不管，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申訴，并可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

首先，醫(yī)療期要終結(jié)，且保留票據(jù)及病歷。其次，要有人證明是在井下或上下班途中或地面工作崗位上受傷。第三，向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定及傷殘等級(jí)鑒定。第四，找礦方座談協(xié)商，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或通過(guò)法院裁決。

可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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