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本文目錄一覽

• 1、關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局的不認(rèn)工傷公司答辯狀怎么寫
• 2、工傷賠償糾紛用人單位答辯狀是怎樣的呢
• 3、勞動(dòng)仲裁單位答辯書怎么寫
• 4、工傷認(rèn)定二審答辯狀是怎么寫的呢,要有什么格式

關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局的不認(rèn)工傷公司答辯狀怎么寫

2012年8月份，上訴人停發(fā)了王研明工資后，王研明即向臨汾市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2012年9月份向古縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，所以，王研明未超過仲裁時(shí)效的規(guī)定。

原告在行政復(fù)議被依法維持的情況下，又提起行政訴訟，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，包頭市人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定具體行政行為證據(jù)確鑿，適用法律正確，符合法定程序，應(yīng)判決維持。 行政訴狀所述工傷事故是答辯人自傷自殘行為所致與事實(shí)不符。

鑒于上述情況，答辯人認(rèn)為，第三人未辦理錄用手續(xù)，與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系；他擅自進(jìn)入壓鑄車間偷學(xué)技術(shù)受傷，依法不能認(rèn)定為工傷。請(qǐng)貴局依據(jù)本案實(shí)際情況，駁回第三人訴請(qǐng)，以維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

工傷賠償糾紛用人單位答辯狀是怎樣的呢

不符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危疝q人不應(yīng)向被答辯人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工傷賠償一審答辯狀注意事項(xiàng)如下：寫作要點(diǎn)答辯的理由，是答辯狀的主體部分，通常包括以下內(nèi)容：就案民事答辯狀件事實(shí)部分進(jìn)行答辯；就適用法律方面進(jìn)行答辯。

被答辯人所訴不屬實(shí)。事實(shí)與理由：綜上所述，懇請(qǐng)人民法院依法裁判。

勞動(dòng)仲裁單位答辯書怎么寫

勞動(dòng)仲裁的答辯書應(yīng)寫明答辯人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息；答辯的具體理由和根據(jù)；答辯人所依法收集的證據(jù)；答辯人的簽名或者蓋章；以及答辯的日期等內(nèi)容。

法律分析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項(xiàng)幾部分組成。首部。應(yīng)寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。

法律主觀：勞動(dòng)仲裁的答辯書應(yīng)寫明答辯人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息；答辯的具體理由和根據(jù)；答辯人所依法收集的證據(jù)；答辯人的簽名或者蓋章；以及答辯的日期等內(nèi)容。

工傷認(rèn)定二審答辯狀是怎么寫的呢,要有什么格式

1、工傷認(rèn)定 舉證答辯書 首部 1標(biāo)題。寫明“行政案件 答辯狀 ”。 2答辯人的身份。姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)。 3案由。寫明進(jìn)行答辯的原委。 正方 答辯理由。

2、法律分析：二審答辯狀是由首部、尾部和附項(xiàng)三部分組成。這幾個(gè)部分缺一不可。首部應(yīng)該寫明標(biāo)題、答辯人的基本情況，以及寫明答辯事由。尾部寫明呈送的機(jī)關(guān)附項(xiàng)。注明證物、書證的名稱和件數(shù)。

3、工傷認(rèn)定舉證答辯書 答辯人：鑄造有限公司，地址：市工業(yè)區(qū)。

4、法律主觀：民事訴訟二審答辯狀怎么寫對(duì)原告起訴狀中所寫的事實(shí)部分進(jìn)行答辯。

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