今天給各位分享工地拉電犯法嗎的知識，其中也會對工地拉電閘是否犯法進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、故意拉電閘110管嗎
• 2、工地工人私自斷電是否違法?
• 3、70歲的老人為兒子討要工工資到工地拉電犯法嗎?
• 4、工地拖欠工資不付。導(dǎo)至工人拉閘違法嗎?
• 5、建筑工地?zé)o辜拉閘停電是犯法嗎

故意拉電閘110管嗎

1、法律分析：能報警，是屬于影響電力安全和尋釁滋事的行為，受害人可以向公安機(jī)關(guān)報案，對當(dāng)事人進(jìn)行警告。但如果你直接報警說被拉閘，恐怕于事無補。你可以報警稱有人故意拉閘隨后敲門，擔(dān)心是故意傷害。

2、法律分析：拉別人電閘不犯法，拉電閘的行為會違反治安條例，民事角度上，可要求其賠償損失。也可以報警，其處觸犯了治安處罰法，可以拘留或罰款。

3、工廠被強制拉電閘報110沒有用 如果是無故強制拉閘110應(yīng)該是受理的。不受理的可以投訴。如果是因為有糾紛引起的拉閘，110是不會受理的，110會轉(zhuǎn)交給區(qū)域派出所進(jìn)行調(diào)解拉閘事件。

4、有人拉電閘報警屬于影響電力安全和尋釁滋事的行為。有人拉電閘報警屬于影響電力安全和尋釁滋事的行為。受害人可以向公安機(jī)關(guān)報案，公安機(jī)關(guān)會對當(dāng)事人進(jìn)行警告。

5、法律分析：可以直接報警處理。人民警察的任務(wù)是維護(hù)國家安全，維護(hù)社會治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護(hù)公共財產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。

6、拉別人電閘不犯法，拉電閘的行為會違反治安條例，民事角度上，可要求其賠償損失。也可以報警，其觸犯了治安處罰法，可以拘留或罰款。私自偷拉電閘給別人造成損失的行為屬于毀壞他人財物，在追究法律責(zé)任的同時可以要求民事賠償。

工地工人私自斷電是否違法?

1、工人討薪拉閘斷電犯法。討薪是可以的，但是工人關(guān)電，使生產(chǎn)不能進(jìn)行，是違法行為。但是這種行為違法，可以行政拘留，情節(jié)嚴(yán)重可以追究刑事責(zé)任。

2、原則上不犯法。但是，在未通知的情況下，造成建筑工地施工現(xiàn)場出現(xiàn)由于拉閘停電造成的：機(jī)械事故、人員安全事故、質(zhì)量事故的，應(yīng)追究無辜拉閘停電人的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

3、違法。老板拖欠員工工資，工人關(guān)掉總電閘，如果勞動者因不發(fā)工資，故意影響生產(chǎn)的，造成的損失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償；情況嚴(yán)重的構(gòu)成破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪。

4、拖欠工資是違法行為，建議協(xié)商解決，如果不成，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

5、施工單位有權(quán)利斷水?dāng)嚯妴幔┕挝粵]有權(quán)利斷水?dāng)嚯姟８鶕?jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，斷水?dāng)嚯妼儆谶`法行為，相關(guān)法律規(guī)定，不得中斷供水，供電等生活需求。

6、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，屬于違法行為。法律依據(jù)：《中華人民共和國電力法》第二十九條　供電企業(yè)在發(fā)電、供電系統(tǒng)正常的情況下，應(yīng)當(dāng)連續(xù)向用戶供電，不得中斷。

70歲的老人為兒子討要工工資到工地拉電犯法嗎?

當(dāng)然是犯法的，這種關(guān)掉電閘的現(xiàn)象，最好不要發(fā)生，如果發(fā)生以后肯定是屬于違法行為，所以一定要從嚴(yán)處理。

拖欠工資拉橫幅如果擾亂企業(yè)秩序，致使生產(chǎn)不能正常進(jìn)行則違反了治安處罰法的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重的涉嫌刑事犯罪，建議采用合法途徑 *** 。建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位拖欠工資這種違法行為。

農(nóng)民工追索工資，在可以依法主張權(quán)利，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁、有欠條的可以向人民法院申請支付令。

不會的。刑事拘留，我國《刑法》無此規(guī)定。行政拘留，我國《治安處罰法》規(guī)定對于70周歲以上的，依照《治安處罰法》應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰。

工地拖欠工資不付。導(dǎo)至工人拉閘違法嗎?

1、拖欠工資是違法行為，建議協(xié)商解決，如果不成，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

2、法律分析：應(yīng)該通過正當(dāng)途徑，例如訴訟、 *** 等來解決，圍堵、停水、拉電閘等都是違法的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

3、違法，拖欠工資可以通過相關(guān)部門要取，但是拉電閘這個行為屬于違法的。

4、法律分析：討薪應(yīng)該通過正當(dāng)途徑，例如訴訟、 *** 等來解決，圍堵工地、停水拉電閘都是違法的。如果拋開社會現(xiàn)狀和習(xí)慣，嚴(yán)格以法律來判斷的話，拉電閘如果對工地造成了損失，拉電閘的人是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。

建筑工地?zé)o辜拉閘停電是犯法嗎

1、原則上不犯法。但是，在未通知的情況下，造成建筑工地施工現(xiàn)場出現(xiàn)由于拉閘停電造成的：機(jī)械事故、人員安全事故、質(zhì)量事故的，應(yīng)追究無辜拉閘停電人的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

2、工人討薪拉閘斷電犯法。討薪是可以的，但是工人關(guān)電，使生產(chǎn)不能進(jìn)行，是違法行為。但是這種行為違法，可以行政拘留，情節(jié)嚴(yán)重可以追究刑事責(zé)任。

3、法律分析：是違法行為，故意斷電肯定會造成直接或者間接的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)我國的刑法第二百七十六條的有關(guān)規(guī)定，涉嫌犯罪的是要追究刑事責(zé)任的。

4、法律分析：討薪應(yīng)該通過正當(dāng)途徑，例如訴訟、 *** 等來解決，圍堵工地、停水拉電閘都是違法的。如果拋開社會現(xiàn)狀和習(xí)慣，嚴(yán)格以法律來判斷的話，拉電閘如果對工地造成了損失，拉電閘的人是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。

5、非電力工作人員私自拉閘停電屬于私自開機(jī)械事故行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，具體說來就是應(yīng)該對造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任，具體的賠償以造成的損害作為依據(jù)的，也就是應(yīng)該對事故負(fù)有全部責(zé)任的。

6、責(zé)令整改，做出相應(yīng)處罰。用私自拉閘送電，存在嚴(yán)重安全隱患。首先是責(zé)令施工單位整改，消除安全隱患。如果施工單位不整改的，可以責(zé)令停工停電，采取罰款等懲罰性措施。私接電源牽涉到電費計量的，還要求其補繳電費。

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