很多朋友對(duì)于拖欠公積金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和公積金單位補(bǔ)欠繳是什么意思?公積金單位補(bǔ)欠?不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!
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單位拖欠公積金辭職后不給補(bǔ)清怎么辦?
單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
《住房公積金管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。”第38條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
有關(guān)公積金的 *** 途徑與社保或其他勞動(dòng)爭(zhēng)議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金,員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào),而不是到勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁;勞動(dòng)仲裁委對(duì)住房公積金的爭(zhēng)議是不予受理的,對(duì)于這點(diǎn)要特別注意。
公積金單位補(bǔ)欠繳是什么意思?公積金單位補(bǔ)欠?
1、如果用人單位欠繳職工公積金的話,經(jīng)職工提出,用人單位應(yīng)補(bǔ)欠繳公積金的。
2、單位補(bǔ)繳住房公積金(包括單位自行補(bǔ)繳和人民法院強(qiáng)制補(bǔ)繳)的數(shù)額,根據(jù)實(shí)際采取下列方式確定:
(1)單位從未繳存住房公積金的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳自國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第262號(hào))實(shí)施之月(1999年4月)起欠繳職工的住房公積金。
(2)單位未按照規(guī)定的職工范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為職工補(bǔ)繳。
(3)按照本市歷年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的規(guī)定核定職工和單位住房公積金月繳存額。
勞動(dòng)合同到期,單位社保和公積金沒有按法定交,辭職可以獲得賠償嗎?
你好!我來回答你的這個(gè)問題。
勞動(dòng)合同到期,單位社保和公積金沒有按法定交,辭職可以獲得賠償嗎?你問的這個(gè)問題有點(diǎn)復(fù)雜,可能要分以下情形來與你分析一下。
首先我們要搞清楚,你與公司的勞動(dòng)合同到期,你為什么還要辦辭職手續(xù)進(jìn)行辭職呢?勞動(dòng)合同到期只存在續(xù)簽與不續(xù)簽的問題,你不需要主動(dòng)辭職的。
1,原勞動(dòng)合同到期了,假如公司方面不續(xù)簽了,按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,公司是需要給你勞動(dòng)年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般是1年1個(gè)月的工資(前12個(gè)月的平均工資)。假如公司與你協(xié)議解除勞動(dòng)合同,可能賠償比勞動(dòng)法規(guī)定的要少,特別是一些經(jīng)營(yíng)狀況不是很好的企業(yè),可能會(huì)與你談少付幾個(gè)月的補(bǔ)償金,你同意了也是可以的(這是目前一些小企業(yè)經(jīng)常的做法,特別是今年遇到疫情,很多公司都不可能按照勞動(dòng)法執(zhí)行,也得到大部分人的理解)。
2,假如公司要與你續(xù)簽,而是你不想再續(xù)簽,這時(shí)候你也可以與公司協(xié)議解除合同拿到部分賠償金的。但有些公司是不會(huì)給的,因勞動(dòng)法規(guī)定是不需要支付補(bǔ)償金的,是你自己不想續(xù)簽了。可能是你自己又找到合適的工作了,所以是不會(huì)進(jìn)行補(bǔ)償你的。
3,假如你已經(jīng)簽過2次固定期限合同,第3次再簽是要簽無固定期限合同了的。這時(shí)如果公司不想與你簽了,你是可以要求賠償2N的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的(具體參照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定)。
4,假如你不想簽無固定期限勞動(dòng)合同了,與公司協(xié)商一般也可以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有良心的老板會(huì)給,畢竟你也干了這么多年。但有些公司堅(jiān)持讓你簽合同,你不簽的話可能你是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
但是你是說你辭職了,我就搞不懂是什么樣的情況了?是合同還差幾天到期,你提前想走?還是說公司也沒說與你簽合同,一直拖著你,你自己主動(dòng)提出辭職了?我跟你說,只要是你自己主動(dòng)辭職的,一般你就別想拿到經(jīng)濟(jì)賠償金。但如公司一直拖著不與你簽無固定期限合同,公司是存在違規(guī)的,你可以要求簽,不同意簽?zāi)憔捅A粝嚓P(guān)證據(jù),這時(shí)你因這理由辭職,可以以此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
另外,你說單位社保和公積金沒有按法定交?這個(gè)情況是怎么樣的呢?我想可能你是說社保繳費(fèi)基數(shù)的問題吧?公司沒有按照你實(shí)際的工作水平來繳納社保?這個(gè)公司確實(shí)存在違規(guī)的情形,但是公司是有給你繳納社保的,可能只是繳費(fèi)基數(shù)按照最低的水平給你繳納了,公司節(jié)省了一些費(fèi)用,你自己也少繳納了一些。這種情況一般是公司與當(dāng)事人是達(dá)成一致意見的,還沒有當(dāng)事人因這個(gè)問題而去找公司要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蛘呤钦f去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,企業(yè)現(xiàn)在也比較難生存,一般都選擇理解。
至于你說的公積金的事情,關(guān)于公積金繳納的問題,企業(yè)是應(yīng)該為職工購(gòu)買公積金,且職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。但實(shí)際在操作中還是有困難,很多企業(yè)能為員工購(gòu)買五險(xiǎn)就已經(jīng)不錯(cuò)了,這一金確實(shí)很多企業(yè)沒有為員工購(gòu)買,也很少聽說這問題員工去找企業(yè)麻煩,申請(qǐng)仲裁的。
所以,你的問題不是很清楚,搞得很模糊。
希望我的回答對(duì)你有所幫助,如不清楚可以私信我進(jìn)行交流。
關(guān)于拖欠公積金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。
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