本篇文章給大家談?wù)勆虾Ｊ新毠ぬ接H假標(biāo)準(zhǔn)，以及上海公務(wù)員探親假對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上海探親假2023年新規(guī)定是什么
• 2、上海事業(yè)單位探親假
• 3、探親假2021年新規(guī)定
• 4、士官探親假期間有工資嗎
• 5、探親假并非所有員工都能享受

上海探親假2023年新規(guī)定是什么

1、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假最新政策是什么？是不是很多人都像我一樣發(fā)出了這樣的疑問。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。《民法典》第一千零四十九條：要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。

3、公務(wù)員探親假規(guī)定是： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 (3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。

4、義務(wù)兵，按照規(guī)定是沒有探親假的。如家里有重大事情發(fā)生，親人生病，家庭發(fā)生重大變故的，可適當(dāng)給假，但累計(jì)假期不的超過15天。軍官的可視情況給予休假，如規(guī)定假以休，超過時(shí)間從來年假期扣除。

5、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

上海事業(yè)單位探親假

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

法律主觀：機(jī)關(guān)事業(yè)單位探親假，只有工作時(shí)間滿一年的人才能夠享有。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?dāng)年不能給假的，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。

我國(guó)關(guān)于探親假法律規(guī)定是怎么樣的 《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定： 職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

探親假2021年新規(guī)定

1、探親假2021年新規(guī)有探望父母的20天，探望配偶的30天。結(jié)了婚的職工探望配偶的假期與還沒結(jié)婚的職工探望父母的假期是每年一次，結(jié)了婚的職工想要探望父母的假期是四年休一次。

2、一般來說，探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。

3、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。職工探望配偶的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。地方所在單位不能報(bào)銷的可由配偶所在部隊(duì)報(bào)銷。

4、探親假國(guó)家規(guī)定2021軍人 軍隊(duì)已婚干部探親假規(guī)定： 干部探親假期為30天，其中旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為40天(不包含途中時(shí)間，下同)。符合隨軍條件的干部探親假為40天。

士官探親假期間有工資嗎

也就是說，休探親假應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，按正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資支付。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。

士官探親假期不含途中時(shí)間，往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。對(duì)在高原、邊海防和特殊崗位工作的士官，可以適當(dāng)增加假期，具體辦法由總參謀部規(guī)定。

四期士官部隊(duì)休假有工資發(fā)放。經(jīng)查詢相關(guān) *** 息，《中國(guó)人民 *** 現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》：第八條，服現(xiàn)役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天。

職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。軍屬探望配偶的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。依職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。

已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。《工資支付暫行規(guī)定》第十一條勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

探親假并非所有員工都能享受

1、探親假并非所有員工都能享受 對(duì)于探親假，也許不少職工比較陌生。

2、職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。

3、又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

4、但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 第三條職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

5、根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；若能與父母親中的一方在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探親假。

6、(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。

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