本篇文章給大家談?wù)劰仨氁绫＞轴t(yī)院查房嗎，以及工傷要去社保審核處報銷么對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定必須在社保局指定的地方做嗎?
• 2、我在工傷康復(fù)中心治療.晚上出去吃飯.社保句的來查房.我不在。會有什么...
• 3、工傷必須去指定醫(yī)院治療嗎?
• 4、公司認(rèn)定工傷了,社保局還會調(diào)查嗎
• 5、工傷鑒定是否是必須要社保局的

工傷鑒定必須在社保局指定的地方做嗎?

1、工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

2、是的。工傷勞動能力鑒定必須在指定的地方做才具有法律效力。

3、法律分析：到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門做工傷鑒定。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工申請工傷認(rèn)定，如果不申請的，工傷職工或者其直系親屬可以申請。

4、工傷鑒定就簡單了，只有認(rèn)定工傷后才可以工傷鑒定，由市一級勞動能力鑒定委員會確定。一般工傷認(rèn)定后人社局會告知什么時間去做鑒定。 鑒定完后就可以申請工傷待遇了，如果單位繳納了工傷保險，由社保支付。

5、傷殘鑒定是由所在地社保局指定或認(rèn)可的鑒定中心進(jìn)行鑒定，所以最好咨詢所在地社保局或撥打12333咨詢。

我在工傷康復(fù)中心治療.晚上出去吃飯.社保句的來查房.我不在。會有什么...

1、不請假外出，醫(yī)院無法解釋的情況下，社保將會判定醫(yī)院掛床。對醫(yī)院罰款，對病人取消醫(yī)保救助，情節(jié)嚴(yán)重的終身取消。

2、不到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)（指定工傷醫(yī)院）就醫(yī)或接受康復(fù)的，在報銷費用會受到限制或不予報銷。但停止工傷其它待遇沒有法律依據(jù)。

3、沒有這種說法。你是親耳聽到社保局的人說，還是單位的人轉(zhuǎn)述的？既然已經(jīng)認(rèn)定了工傷，就應(yīng)當(dāng)報銷醫(yī)藥費和治療費用。即便真的因為什么原因不能報銷或不能全部報銷，單位也應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)藥費和治療費用。

工傷必須去指定醫(yī)院治療嗎?

1、發(fā)生工傷后立即治療可以在本市的醫(yī)保定點醫(yī)院，但是認(rèn)定工傷后的后續(xù)治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫(yī)院才可以，不然醫(yī)療費用是不能報銷的。

2、法律分析：工傷不一定要在定點醫(yī)院治療。既然是工傷就牽涉到雇傭單位對個人的賠償以及保險公司對雇傭單位（也就是投保人）賠償?shù)膯栴}。

3、法律分析：是的，要去定點醫(yī)院。除非有特殊情況需在非指定醫(yī)院應(yīng)急治療，但要在穩(wěn)定后轉(zhuǎn)至指定醫(yī)院，并且，之前要在社保局備案。一般來說，縣（區(qū)）以上的醫(yī)院目前基本上都是定點醫(yī)院。

4、法律分析：發(fā)生工傷后立即治療可以在本市的醫(yī)保定點醫(yī)院，但是認(rèn)定工傷后的后續(xù)治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫(yī)院才可以，不然醫(yī)療費用是不能報銷的。

公司認(rèn)定工傷了,社保局還會調(diào)查嗎

1、在工傷認(rèn)定中，社會保險行政部門在收取材料，受理工傷認(rèn)定申請后，不是一定要調(diào)查的，如果經(jīng)對資料進(jìn)行審查，社會保險行政部門認(rèn)為需要進(jìn)行調(diào)查的，才會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查核實工作果所提供的材料符合認(rèn)定要求的，可以直接認(rèn)定工傷。

2、報工傷后會來調(diào)查。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

3、不會。工傷部門調(diào)查這是社保局的權(quán)利，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

工傷鑒定是否是必須要社保局的

社保部門指定的工傷鑒定是合法的。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

工傷認(rèn)定是在人社局申請辦理的。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

工傷 必須要有社保局的工傷認(rèn)定，一般的處理是先到社保局申請工傷認(rèn)定，然后在向 勞動能力鑒定 委員會申請評殘，憑上述機構(gòu)出具的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定向 工傷保險 部門申請賠付。

員工工傷認(rèn)定要社保嗎 員工發(fā)生工傷之后，無論是否購買了社保，都可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定之后，員工如果未購買保險的，將會由用人單位對員工工傷進(jìn)行賠償。

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