很多朋友對于重慶 單位 死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和重慶企業(yè)職工喪葬費(fèi)2021年新標(biāo)準(zhǔn)？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 2021年重慶市建筑工傷賠償項目？
2. 重慶企業(yè)職工喪葬費(fèi)2021年新標(biāo)準(zhǔn)？
3. 企業(yè)退休職工死亡補(bǔ)償規(guī)定？

2021年重慶市建筑工傷賠償項目？

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

重慶企業(yè)職工喪葬費(fèi)2021年新標(biāo)準(zhǔn)？

重慶喪葬費(fèi)2021年最新標(biāo)準(zhǔn),重慶退休職工喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取流程

2021年重慶喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?重慶喪葬費(fèi)多久發(fā)放,重慶退休工人喪葬費(fèi)是怎么規(guī)定的。

一、調(diào)整喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（包括職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金退休人員）因病或非因工死亡其遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金四月發(fā)放

撫恤金按其（包括職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金退休人員）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿年計

發(fā)月死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金多超過20月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限計算月滿年按年計算全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金省人民 *** 職能部門公布數(shù)據(jù)準(zhǔn)

根據(jù)殯葬管理條例辦規(guī)定職工死亡按規(guī)定應(yīng)當(dāng)火葬未實行火葬其遺屬得享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

二、資金渠道

參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌喪葬補(bǔ)助金和撫恤金由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付

未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照本文執(zhí)行所需資金由其所單位按原渠道列支

三：喪葬費(fèi)按照實際支出單位予報銷多出部分和撫恤金應(yīng)當(dāng)認(rèn)遺產(chǎn)法定繼承人享有繼承權(quán)配偶、父母、子女都享有繼承權(quán)享有繼承權(quán)人平均分配些遺產(chǎn)

重慶市離休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《重慶市人民 *** 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元;死者死亡時有直系親屬(包括父母、配偶、子女)的，其一次性救濟(jì)金計發(fā)月數(shù)從7個月調(diào)整為15個月。

一次性救濟(jì)金計發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個月工資或養(yǎng)老金(納入基本養(yǎng)老保險基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金)。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，其死亡后的喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金由基本養(yǎng)老保險基金支付。（注明：以上內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)歷史信息整理

企業(yè)退休職工死亡補(bǔ)償規(guī)定？

一位網(wǎng)友問：企業(yè)退休職工死亡有補(bǔ)償嗎？說實話，有關(guān)概念我們要搞清。補(bǔ)償實際上，是對做錯事方才用的一種說法，絕大多數(shù)情況跟國家沒有關(guān)系的。對于企業(yè)退休職工死亡，絕大多數(shù)情況都屬于因病（非因工）死亡。

關(guān)于退休職工因病非因工死亡的待遇，實際上一般有四類：

第一，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額。按照規(guī)定，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，一般是按照個人繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入；每年國家會計發(fā)一次利息。近年來養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率還特別高，2016年是高達(dá)8.31%、2017年是7.12%，近年來一直在7%~8%以上。

養(yǎng)老金個人賬戶不得提前支取，一般只有職工退休后按月領(lǐng)取。退休后個人賬戶養(yǎng)老金支取的方式，按照退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)每月支取一份。60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。

如果沒有領(lǐng)取完，職工去世后可以由家人繼承。如果領(lǐng)取完畢了，國家會補(bǔ)貼等額的養(yǎng)老金個人部分，確保我們的退休待遇不變。

第二，喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第三，撫恤金。實際上按照《社會保險法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。但是，具體的標(biāo)準(zhǔn)由各省市自行確定。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金的最早來源，實際上源自于1951年的《勞動保險條例》。后來在1957年《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》中進(jìn)行了明確，但是具體標(biāo)準(zhǔn)是浮動的。退休人員去世以后，一次發(fā)給相當(dāng)于本人二至三個月的退休費(fèi)總額的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；并且根據(jù)他供養(yǎng)的親屬人數(shù)的多少，一次發(fā)給相當(dāng)于本人六至九個月的退休費(fèi)總額的親屬撫恤費(fèi)。

經(jīng)歷了這么多年，我國的經(jīng)濟(jì)社會情況也發(fā)生了很大變化。各省市也制定了當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)退休人員去世待遇標(biāo)準(zhǔn)。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)，山東省是1000元，北京市是5000元，上海市是兩個月的全市職工月平均工資，福建省根據(jù)2020年最新的文件規(guī)定是上一年度全省職工月平均工資的兩倍發(fā)放，貴州省是按照全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二個月為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，浙江省是4000元。

一次性撫恤金，山東省是10個月的社會平均工資，寧夏自治區(qū)是20個月的社會平均工資，福建省是上一年度全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的五倍發(fā)放，貴州省是上一年度全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的20倍計算，浙江省是根據(jù)繳費(fèi)年限1萬元到25,000元。甘肅省是本人基本養(yǎng)老金的20倍。北京市是當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的20倍。

上海市則是稱為一次性救濟(jì)金按照本人死亡的月基本養(yǎng)老金確訂，供養(yǎng)親屬為一人的發(fā)放6個月，供養(yǎng)親屬為二人的發(fā)放9個月，三人及以上的發(fā)放12個月。2010年1月1日以后去世的人員額外增發(fā)一次性救濟(jì)費(fèi)6000元。一次性救濟(jì)金是源自于《勞動保險條例》的稱呼。

第四，供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助。主要是針對職工去世以后，以職工養(yǎng)老金為主要生活收入來源的直系親屬發(fā)放，上海市標(biāo)準(zhǔn)目前是570元，山東省標(biāo)準(zhǔn)是430元到530元，甘肅省標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)村330元、城鎮(zhèn)385元。一些省市還沒有，已經(jīng)并入了低保制度。

當(dāng)然，機(jī)關(guān)事業(yè)單位也有相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金待遇，一般比企業(yè)退休人員高。人社部在回答人大代表建議時答復(fù)，也在對有關(guān)喪葬、撫恤待遇進(jìn)行關(guān)注，未來會逐漸推動有關(guān)待遇的統(tǒng)一。

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