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全國最低工資是多少?(全國最低工資標準規(guī)定)

adminllh法律知識2025年05月18日 09:09:28510

全國最低工資是多少?(全國最低工資標準規(guī)定)

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全國最低工資標準出爐!你的工資達標了嗎?

1、第二檔1760元/月,第三檔1630元/月;小時最低工資標準:第一檔18元/時,第二檔18元/時,第三檔12元/時。

2、全國最低工資標準2022人社部公布全國各地區(qū)月最低工資標準情況(截至2018年12月)。其中,上海月最低工資標準達到2420元,為全國最高。

3、其中,上海月最低工資標準為2590元,為全國最高。 在小時最低工資標準方面,北京、天津、內蒙古、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川12個地區(qū)的第一檔小時最低工資標準超過20元。

4、(6)特殊情況下支付的工資。其中,計時工資和計件工資一般稱為基本工資。

5、廣東、天津、江蘇、浙江最低工資標準超過2000元,其中上海月最低工資2480元為全國最高。最新數據顯示,北京、天津、上海、廣東小時最低工資標準均超過20元。北京是全國小時最低工資標準最高的地區(qū),為24元。

6、廣東省最低工資標準2022 廣州市最低工資標準為2300元/月,非全日制職工小時最低工資標準為元/小時。 用人單位支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的,屬于違法行為,勞動者可以請求用人單位支付賠償金。

國家對最低工資標準有哪些規(guī)定

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。法定工作時間每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每月平均工作不超過83天或1664小時。

最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。【法律依據】《勞動法》第四十八條,國家實行最低工資保障制度。

最低工資應當以貨幣形式支付。計件、提成也要符合標準,實行計件工資、提成工資等工資形式的,用人單位應當進行合理的折算,勞動者應得勞動報酬不得低于月最低工資標準。

國家最低收入標準是:一小時最低工資標準是按照當地最低工資標準除以275天除以8小時,計算出一小時的最低工資標準。四川月最低工資標準為第一檔每月2100元;第二檔每月1970元;第三檔每月1870元。

勞動法最低工資標準

最低工資包括以下部分:工資。計時工資、計件工資、崗位技能工資等;獎金。生產獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金;補貼。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。法定工作時間每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每月平均工作不超過83天或1664小時。

最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定,報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。 《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

在非全日制勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付的小時工資不得低于當地小時最低工資標準。最低工資規(guī)定第一條為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據勞動法和國務院有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規(guī)定,國家實行最低工資保障制度。

非全日制職工小時最低工資標準為21元每小時。廣東省2100元每月,非全日制職工小時最低工資標準為3元每小時等。 《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資標準

法律主觀:最低工資標準的法律規(guī)定是根據《最低工資規(guī)定》,最低工資標準包括當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

不得低于當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所屬用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

最低工資標準從2021年開始將月最低工資標準調整為1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分別增長20%、16%、17%。年平均上調幅度分別為1%、1%、8%。

最低工資標準通常由 *** 根據當地的經濟發(fā)展水平、物價水平、社會保障水平等因素制定,并在一定周期內進行調整。最低工資標準的實施可以保障勞動者的基本生活需求,促進社會公平和穩(wěn)定,也可以推動企業(yè)合理用工,促進經濟發(fā)展。

國家規(guī)定工資最低標準是多少?

1、不同城市最低標準工資是不同的,上海月最低工資標準達到2420元,上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標準超過2000元大關。

2、不得低于當地最低工資標準:(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

3、法律主觀:我國《勞動法》第五章明確規(guī)定,國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

4、以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

5、根據國家和省有關規(guī)定,最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質的津(補)貼。

全國最低工資標準情況公布

從全國各地區(qū)最低工資標準情況來看,第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區(qū)已經增加到了15個。

第二檔1760元/月,第三檔1630元/月;小時最低工資標準:第一檔18元/時,第二檔18元/時,第三檔12元/時。

月2日,人社部官網公布了全國各地區(qū)最低工資標準情況(截至2023年1月1日),上海月最低工資標準達到2590元,為全國最高。14個地區(qū)月最低工資標準達到2000元及以上。

自2022年起,全國已有7地調整了最低工資標準:河南調整后月最低工資標準分別為2000元、1800元、1600元。深圳調整后月最低工資標準為2360元。四川調整后月最低工資標準分別為2100元、1970元、1870元。

在非全日制勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付的小時工資不得低于當地小時最低工資標準。

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