1、什么是違法解除勞動合同的2倍賠償？

違法解除勞動合同的2倍賠償，是指勞動者在違反勞動合同的情況下，雇主可以向勞動者支付雙倍于勞動合同規(guī)定的賠償金額，以補(bǔ)償勞動者因雇主違法解除勞動合同而遭受的損失。

2、違法解除勞動合同的2倍賠償?shù)姆梢罁?jù)

根據(jù)《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“勞動者因雇主違反本法規(guī)定，解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍于勞動合同規(guī)定的賠償金額”，因此，違法解除勞動合同的2倍賠償?shù)姆梢罁?jù)就是《勞動合同法》第四十八條。

3、違法解除勞動合同的2倍賠償?shù)淖饔?/p>

違法解除勞動合同的2倍賠償?shù)淖饔檬潜Ｗo(hù)勞動者的合法權(quán)益，促使雇主合法維護(hù)勞動者的合法權(quán)利，規(guī)范勞動關(guān)系雙方的行為，有效的維護(hù)勞動者的合法權(quán)利。

4、違法解除勞動合同的2倍賠償?shù)膶?shí)施

在勞動者提出要求解除勞動合同時，雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同規(guī)定，支付勞動者應(yīng)得的賠償金額；若雇主違反勞動合同規(guī)定解除勞動合同，則應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍于勞動合同規(guī)定的賠償金額。

違法解除勞動合同的2倍賠償是根據(jù)《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，當(dāng)雇主違反勞動合同規(guī)定解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍于勞動合同規(guī)定的賠償金額，以補(bǔ)償勞動者因雇主違法解除勞動合同而遭受的損失。這一懲罰措施將會有效保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系雙方的行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)利。