本篇文章給大家談?wù)劰蚬偎疽獋浒竼幔约按蚬偎拘枰裁床牧蠈?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷需要報(bào)警備案嗎
• 2、工傷需要到勞動(dòng)局備案嗎
• 3、發(fā)生工傷事故需要備案嗎
• 4、工傷需要備案嗎不備案就不能做工傷認(rèn)定嗎

工傷需要報(bào)警備案嗎

1、法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于工傷的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，沒(méi)有規(guī)定要備案。但對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間作出規(guī)定，用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是30日，勞動(dòng)者申請(qǐng)的期限是一年。

3、在公司上班發(fā)生工傷事故，無(wú)需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律分析：工地受傷建議向報(bào)警處理。對(duì)于工地受傷，因?yàn)楣さ厣弦话闱闆r下，工人手里是沒(méi)有勞動(dòng)合同的，如果是工人一方選擇報(bào)警，有利于搜集證據(jù)。但與用人單位的，可以不報(bào)警處理，直接依據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

5、法律分析：不需報(bào)警，事故發(fā)生之日起，受傷個(gè)人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

工傷需要到勞動(dòng)局備案嗎

1、法律主觀：治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。

2、要的。職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心 工傷保險(xiǎn) 科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

3、法律分析：當(dāng)然需要，如果不備案會(huì)影響后面工傷鑒定程序。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十八條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

4、勞動(dòng)部門工傷備案在三天時(shí)間內(nèi)，工傷鑒定完畢之后，備案的時(shí)間并不是特別的著急。

發(fā)生工傷事故需要備案嗎

工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

不是必須在24個(gè)小時(shí)內(nèi)備案。單位不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定造成的費(fèi)用工傷保險(xiǎn)不報(bào)銷的，費(fèi)用單位報(bào)銷。

要的。職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心 工傷保險(xiǎn) 科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于工傷的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

工傷需要備案嗎不備案就不能做工傷認(rèn)定嗎

1、法律主觀：個(gè)人是可以進(jìn)行工傷申報(bào)的。單位的申報(bào)時(shí)間一般是三十日內(nèi)，若單位沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間去申報(bào)的，則受傷的勞動(dòng)者個(gè)人可以在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷不需要到醫(yī)保備案，工傷走工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)工傷認(rèn)定——工傷鑒定——主張工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、工傷事故備案表》。用人單位發(fā)生事故后，應(yīng)在30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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