大家好，關于國有商業(yè)土地補償標準很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于國有企業(yè)買斷工齡，勞務工能得到什么補償的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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國有企業(yè)買斷工齡，勞務工能得到什么補償
買斷工齡實際上是違法行為。不過這種含義上的買斷，實際上是90年代一些國有企業(yè)在進行資產改制的時候，通過一次性解除方式，給予職工一定的賠償，但不給職工繳納保險的特殊行為。目前來講，東北等很多地區(qū)已經對過去工齡買斷行為進行了糾正，主要就是給職工補繳社保。有了社保之后，職工至少未來的養(yǎng)老保險會有保障。
現在通過勞動法和勞動合同法的實踐，用人單位確實可以解除勞動關系。如果是符合勞動法規(guī)定的解除勞動關系的情況，是用人單位提出的，一般可以按照每工作一年支付一個月經濟補償金的標準，予以解除。經濟補償金從2008年1月1日起不再設立最高12個月的上限，到2019年已經可以累積到24個月了。
如果是用人單位違反勞動合同法解除勞動關系的，應當支付經濟補償金兩倍的賠償金。主要就是用人單位硬性解除勞動合同，不給理由。
不過，不管怎樣解除勞動關系，所有的前提必須得給職工按要求繳納社保才可以。
如果用人單位不給職工按要求繳納社保、存在拖欠工資的行為，或者用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權益的，職工都可以提出解除勞動關系，而且還可以索要經濟補償金。
至于社保，還是必須要繳的，而且繳納之后職工還可以享受失業(yè)金待遇。
但是，勞務派遣用工和用人單位的職工不一樣。如果勞務派遣公司只是給這些國有企業(yè) *** 勞動關系的，那么國有企業(yè)倒閉改制解除職工，勞務派遣公司也解除職工的話，這種情況應當按照勞動合同法規(guī)定，勞務派遣公司向勞務派遣用工支付經濟補償金或者賠償金。一般勞務派遣公司早就在派遣協(xié)議中跟企業(yè)在協(xié)議中約定了。
但是一些心機較重的勞務派遣公司，會將勞務工重新派駐到其他單位，并不給職工解除勞動關系。這種情況下，勞務派遣公司是沒有給職工解除勞動關系，也就不需要支付經濟補償金之類的待遇，這筆錢就省下了。至于企業(yè)退回勞務派遣員工有沒有賠償，這是公司之間的問題了。只要勞務派遣公司保證勞務派遣職工有工作，這些賠償就跟職工沒關系。
這些年來勞動監(jiān)察部門也在加強勞務派遣公司的監(jiān)察行為，為了防止勞務派遣公司資產被轉移宣布破產之后，職工權益得不到保障，因此，會要求用人單位保證資產在200萬以上。
希望通過 *** 部門的努力，能夠切實保障勞務派遣用工的權益。
房屋騰退的補償標準是多少如何計算
您好，謝邀。
北京京平律師事務所經常接到這樣的咨詢，自家宅基地上的房屋要被村里或鄉(xiāng)里征收了，經詢問或調查，無任何集體土地征收的批文及安置方案，僅有的是村委會發(fā)給群眾的“騰退明白紙”，這里的騰退在征地中是一個什么概念呢?騰退并非法律規(guī)定的征收土地的方式，而是在集體土地征收和拆遷過程中，地方 *** 或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委摸索出來的，沒有統(tǒng)一的法律規(guī)制并嚴重侵害房屋產權人利益的一種模式，因程序簡單，成本低廉，目前騰退模式也在不斷地發(fā)生變化。
那么何為騰退?一般指的是在集體土地所在的村或鄉(xiāng)的主導下，由被騰退人(村民)與村委會簽訂騰退安置補償協(xié)議以后，村委會將被騰退人擁有的房屋和土地收回的行為。從本質上，“騰退”根本目的在于一級土地開發(fā)進而儲備土地，以備進一步商業(yè)開發(fā)使用。
實踐中，騰退拆遷模式沒有嚴格的法律規(guī)范及流程。
騰退的方式、程序、目的，大致有三類：
第一類是由開發(fā)商主導，拆遷完成后的項目立項、規(guī)劃等卻是商品房建設，以合法形式掩蓋非法目的的意圖很明顯。
第二類是開發(fā)商和村委會主導，“聯(lián)合實施”，前期拆遷時以宅基地、房屋騰退名義實施，待土地開發(fā)變成凈土后再報相關部門進行土地征收審批，此類形式一般會有村民代表大會通過騰退及騰退補償辦法的文件，保障形式的合法性。
第三類是鎮(zhèn) *** 、區(qū) *** 利用騰退進行土地收儲，主要是為了完成“城中村”建設或“新農村“建設而有規(guī)劃的土地儲備，不一定需要開發(fā)商參與，但也有的地方需要開發(fā)商參與，筆者目前代理的案件中就有此種形式。
在騰退拆遷中，騰退實施者往往會依據《中華人民共和國村民委員會組織法》第24條，以村民自治宅基地使用及征地補償費用方案為由，由村委會發(fā)起村民代表大會通過騰退宅基地及房屋決定及相關補償協(xié)議。
需要提醒的是，騰退者是在曲解和濫用《中華人民共和國村民組織法》，是違法征地和拆遷。村民會議并不能決定宅基地及房屋騰退事項，村委會也無權實施騰退，鎮(zhèn) *** 和區(qū) *** 也無權實施。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第27條規(guī)定，“村民會議可以制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，并報鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民 *** 備案。村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權利、民 *** 利和合法財產權利的內容。”任何騰退方案，都與土地管理法中集體土地征收程序相抵觸，是違法的。
《土地管理法》第44條規(guī)定，“建設占用土地，涉及農用地轉為建設用地的，應當辦理農用地轉用審批手續(xù)。涉及農用地轉為建設用地的，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 批準”可見，村委會無權對集體土地上的宅基地進行征收、拆遷，其主導的騰退行為嚴重違法。
村民遇到騰退時該如何維護自己的合法利益呢?
首先，依據《中華人民共和國村民委員會組織法》第30條的規(guī)定，要求村委會公開騰退方案、補償及分配方案等村委信息以及有關騰退決議的相關村民會議、村民代表會議召開情況、會議紀要、實施人以及其他相關材料，搜集騰退行為的違法信息，提起查處、行政復議、行政訴訟或協(xié)商爭取更多利益。
其次，針對這種違法拆遷及征收，可以向國土資源部門申請對違法征收土地進行查處，對不履行查處職責的行為，提起行政復議或訴訟。
面對騰退這個馬甲，不要慌張，要撥開迷霧看本質，依靠法律去 *** 。
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集體土地拆遷房屋（無證），會有補償嗎有何依據
很高興回答您的問題。
我們要知道，在我國農村地區(qū)，由于歷史、風俗習慣等諸多原因，以及房屋建設和產權管理制度不健全等原因，導致了大量“無證房屋”的出現。在征地拆遷中，如果簡單地將補償問題與登記情況掛鉤，將效力有瑕疵未辦理證件的房屋認定為違法建筑不給予補償或給予很少的補償，甚至沒確定征地拆遷前就停止辦理房屋登記手續(xù)，顯然是缺乏法律意識的表現。“無證房屋”不等于違章建筑，應當綜合考慮建造歷史、房屋來源、用地情況、當時立法情況等因素確定補償價值。在補償標準上，要堅持公平合理的原則，既要體現對違法違章建筑的警示，又要體現對當事人受損財產權益的有效救濟和保護，按照原應得的相關拆遷安置補償權益進行補償。
所以面臨征收拆遷的被拆遷戶，如果自家房屋是證件不全的，可以先咨詢專業(yè)征地拆遷律師獲取專業(yè)建議。
國企改制復轉軍人怎么算補償
關于企業(yè)改制退伍軍人補償的問題，一是對于退役軍人具有安置資格安置到單位不滿三年的，可以退 *** 政部門安置辦重新安置。而是對于安置超過三年的退役軍人，那么就是和同事一樣同等待遇。因為民政部門的安置，僅僅具有保證退役軍人、轉業(yè)軍人三年的穩(wěn)定工作期限。
關于本次國有商業(yè)土地補償標準和國有企業(yè)買斷工齡，勞務工能得到什么補償的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。
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