今天給各位分享張家口市工傷賠償處理找哪個部門的知識，其中也會對張家口工傷鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償找哪個部門
• 2、工傷賠償應(yīng)該找哪個部門解決
• 3、工傷找哪個部門處理快
• 4、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)
• 5、工傷后找哪個部門處理

工傷賠償找哪個部門

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工傷賠償咨詢找當?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔賠償責任。

工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

工傷賠償應(yīng)該找哪個部門解決

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔賠償責任。

工傷賠償咨詢找當?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償糾紛可以找人力資源和社會保障部門。賠償糾紛的處理，先進行治療，委托律師全權(quán)代理，然后進行工傷認定、鑒定，對賠償?shù)膬?nèi)容進行確認，進入工傷保險理賠，協(xié)商不成的，最后可以向法院提起訴訟。

工傷找哪個部門處理快

出了工傷找勞動監(jiān)察行政部門解決問題。因為按照規(guī)定，工傷糾紛賠償可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快，他們有權(quán)介入進行調(diào)差處理。此外，當事人也可以到當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫绻麑趧又俨貌粷M，則可以向法院起訴。

因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。

工傷糾紛找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門可以馬上調(diào)解。勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進行調(diào)差處理。

工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)

1、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

3、工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷后找哪個部門處理

出了工傷找勞動監(jiān)察行政部門解決問題。因為按照規(guī)定，工傷糾紛賠償可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快，他們有權(quán)介入進行調(diào)差處理。此外，當事人也可以到當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫绻麑趧又俨貌粷M，則可以向法院起訴。

法律主觀：出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。勞動者在工作中發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷糾紛找當?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

法律分析：工傷應(yīng)該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

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