很多朋友對(duì)于起訴公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算和公司辭退員工怎么補(bǔ)償不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 公司被員工起訴后股東需要賠付嗎
2. 公司辭退員工怎么補(bǔ)償
3. 超過(guò)30年工齡，公司違法解除勞動(dòng)合同，該有什么賠償，賠償金怎么計(jì)算
4. 房屋騰退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少如何計(jì)算
5. 把人打成輕微傷，頭部，已起訴，應(yīng)該賠償多少錢(qián)

公司被員工起訴后股東需要賠付嗎

有限責(zé)任公司，股東在出資范圍內(nèi)對(duì)公司的對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。公司以公司的全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

因此，公司股東只要履行了出資義務(wù)，一般情況下不用對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

員工起訴公司，如果法院或者仲裁機(jī)構(gòu)裁定公司要承擔(dān)一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)，與股東個(gè)人無(wú)關(guān)。

公司辭退員工怎么補(bǔ)償

謝邀！看了本題及附題描述。你說(shuō)沒(méi)有轉(zhuǎn)正合，我可以告訴你只要是簽了勞動(dòng)合同，合同規(guī)定有試用期，試用期滿(mǎn)并不需要另簽轉(zhuǎn)正合同，原勞動(dòng)合同規(guī)定的年限內(nèi)是仍然有效的(你說(shuō)丟了合同，可單位仍有此合同，打官司對(duì)你不利！)。你試用期間可隨時(shí)提出解除合同，合同期滿(mǎn)想辭職就必須提前一個(gè)月告知單位。若你不辭而別單位可以你無(wú)故曠工將你除名，開(kāi)除是因你有過(guò)錯(cuò)，單位可以不補(bǔ)償。但應(yīng)結(jié)清你已上班期間的工資及社保。單位有時(shí)考慮開(kāi)除難聽(tīng)，有時(shí)會(huì)勸你辭職，這都很正常。你若不同意主動(dòng)辭職，就可要單位發(fā)出除名你的紅頭文件，你可持此文件去社保失業(yè)保險(xiǎn)窗口進(jìn)行失業(yè)登記(前提是單位給你交了失業(yè)保險(xiǎn))，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金及接受就業(yè)培訓(xùn)。

超過(guò)30年工齡，公司違法解除勞動(dòng)合同，該有什么賠償，賠償金怎么計(jì)算

你好，你的工齡超過(guò)30年，絕對(duì)的老員工級(jí)別了，現(xiàn)在你的公司違法解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾p倍支付你賠償金。至于具體支付你多少賠償金，需要分情況進(jìn)行論述。

由于你沒(méi)有提供你現(xiàn)在的工資是多少，所以為了說(shuō)明問(wèn)題，我只能通過(guò)各種條件假設(shè)來(lái)進(jìn)行解釋?zhuān)阒灰Y(jié)合你自己的實(shí)際工資套進(jìn)去計(jì)算就可以知道自己到底能拿多少賠償金。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，決定你最終能拿到多少賠償金的關(guān)鍵因素就是你目前的工資與上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的三倍是什么關(guān)系。確切的說(shuō)，如果你現(xiàn)在的工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資三倍的話(huà)，那么你可以獲得30個(gè)月的賠償金。如果你現(xiàn)在的工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資三倍的話(huà)，那么你最多可以獲得12個(gè)月的賠償金。下面我將舉例計(jì)算。

以寧波為例，目前寧波上年度的社會(huì)平均工資為5050元，那么社會(huì)平均工資三倍就應(yīng)該為15150元。

假設(shè)你目前的稅前工資為8500元，很顯然，8500元是小于15150元的，也就是說(shuō)你目前的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資三倍，所以你干了30年就應(yīng)當(dāng)獲得30個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額應(yīng)該為30×8500＝255000元。由于公司違法解除勞動(dòng)合同，所以應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩吨Ц赌阗r償金，所以你最終獲得的賠償總金額為255000×2＝510000元，也就是說(shuō)你一共可以拿到51萬(wàn)的賠償金。

另外一種情況，假設(shè)你目前的稅前工資為18,200元，很顯然18,200元大于15,150元，也就是說(shuō)你目前的工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資三倍，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你最多只能獲得12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額應(yīng)該為15,150×12＝181,800元。由于公司違法解除勞動(dòng)合同，所以應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩吨Ц兜馁r償金，即你最終可以獲得的賠償金總額為181,800×2＝363,600元，就是說(shuō)你一共可以拿到36萬(wàn)多的賠償金。

看到?jīng)]，你目前的工資是高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資三倍還是低于社會(huì)平均工資三倍，你最終拿到的賠償金是不一樣的。我上面只是以寧波為例舉了個(gè)例子來(lái)計(jì)算的，你可以按照我上面的計(jì)算方法結(jié)合你的工資以及當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來(lái)計(jì)算出你最終可以拿到多少賠償金。

房屋騰退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少如何計(jì)算

您好，謝邀。

北京京平律師事務(wù)所經(jīng)常接到這樣的咨詢(xún)，自家宅基地上的房屋要被村里或鄉(xiāng)里征收了，經(jīng)詢(xún)問(wèn)或調(diào)查，無(wú)任何集體土地征收的批文及安置方案，僅有的是村委會(huì)發(fā)給群眾的“騰退明白紙”，這里的騰退在征地中是一個(gè)什么概念呢?騰退并非法律規(guī)定的征收土地的方式，而是在集體土地征收和拆遷過(guò)程中，地方 *** 或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委摸索出來(lái)的，沒(méi)有統(tǒng)一的法律規(guī)制并嚴(yán)重侵害房屋產(chǎn)權(quán)人利益的一種模式，因程序簡(jiǎn)單，成本低廉，目前騰退模式也在不斷地發(fā)生變化。

那么何為騰退?一般指的是在集體土地所在的村或鄉(xiāng)的主導(dǎo)下，由被騰退人(村民)與村委會(huì)簽訂騰退安置補(bǔ)償協(xié)議以后，村委會(huì)將被騰退人擁有的房屋和土地收回的行為。從本質(zhì)上，“騰退”根本目的在于一級(jí)土地開(kāi)發(fā)進(jìn)而儲(chǔ)備土地，以備進(jìn)一步商業(yè)開(kāi)發(fā)使用。

實(shí)踐中，騰退拆遷模式?jīng)]有嚴(yán)格的法律規(guī)范及流程。

騰退的方式、程序、目的，大致有三類(lèi)：

第一類(lèi)是由開(kāi)發(fā)商主導(dǎo)，拆遷完成后的項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃等卻是商品房建設(shè)，以合法形式掩蓋非法目的的意圖很明顯。

第二類(lèi)是開(kāi)發(fā)商和村委會(huì)主導(dǎo)，“聯(lián)合實(shí)施”，前期拆遷時(shí)以宅基地、房屋騰退名義實(shí)施，待土地開(kāi)發(fā)變成凈土后再報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行土地征收審批，此類(lèi)形式一般會(huì)有村民代表大會(huì)通過(guò)騰退及騰退補(bǔ)償辦法的文件，保障形式的合法性。

第三類(lèi)是鎮(zhèn) *** 、區(qū) *** 利用騰退進(jìn)行土地收儲(chǔ)，主要是為了完成“城中村”建設(shè)或“新農(nóng)村“建設(shè)而有規(guī)劃的土地儲(chǔ)備，不一定需要開(kāi)發(fā)商參與，但也有的地方需要開(kāi)發(fā)商參與，筆者目前代理的案件中就有此種形式。

在騰退拆遷中，騰退實(shí)施者往往會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第24條，以村民自治宅基地使用及征地補(bǔ)償費(fèi)用方案為由，由村委會(huì)發(fā)起村民代表大會(huì)通過(guò)騰退宅基地及房屋決定及相關(guān)補(bǔ)償協(xié)議。

需要提醒的是，騰退者是在曲解和濫用《中華人民共和國(guó)村民組織法》，是違法征地和拆遷。村民會(huì)議并不能決定宅基地及房屋騰退事項(xiàng)，村委會(huì)也無(wú)權(quán)實(shí)施騰退，鎮(zhèn) *** 和區(qū) *** 也無(wú)權(quán)實(shí)施。

《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第27條規(guī)定，“村民會(huì)議可以制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民 *** 備案。村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民 *** 利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。”任何騰退方案，都與土地管理法中集體土地征收程序相抵觸，是違法的。

《土地管理法》第44條規(guī)定，“建設(shè)占用土地，涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，應(yīng)當(dāng)辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 批準(zhǔn)”可見(jiàn)，村委會(huì)無(wú)權(quán)對(duì)集體土地上的宅基地進(jìn)行征收、拆遷，其主導(dǎo)的騰退行為嚴(yán)重違法。

村民遇到騰退時(shí)該如何維護(hù)自己的合法利益呢?

首先，依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第30條的規(guī)定，要求村委會(huì)公開(kāi)騰退方案、補(bǔ)償及分配方案等村委信息以及有關(guān)騰退決議的相關(guān)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議召開(kāi)情況、會(huì)議紀(jì)要、實(shí)施人以及其他相關(guān)材料，搜集騰退行為的違法信息，提起查處、行政復(fù)議、行政訴訟或協(xié)商爭(zhēng)取更多利益。

其次，針對(duì)這種違法拆遷及征收，可以向國(guó)土資源部門(mén)申請(qǐng)對(duì)違法征收土地進(jìn)行查處，對(duì)不履行查處職責(zé)的行為，提起行政復(fù)議或訴訟。

面對(duì)騰退這個(gè)馬甲，不要慌張，要撥開(kāi)迷霧看本質(zhì)，依靠法律去 *** 。

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把人打成輕微傷，頭部，已起訴，應(yīng)該賠償多少錢(qián)

1、把人打成輕微傷，頭部，已起訴，需要進(jìn)行傷殘等級(jí)和三期鑒定后才能計(jì)算賠償額；

2、受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3、具體的賠償項(xiàng)目和金額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定里面有詳細(xì)的介紹，建議查閱

4、法律依據(jù)：《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。