很多朋友對于起訴公司補償標準怎么計算和公司辭退員工怎么補償不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 公司被員工起訴后股東需要賠付嗎
2. 公司辭退員工怎么補償
3. 超過30年工齡，公司違法解除勞動合同，該有什么賠償，賠償金怎么計算
4. 房屋騰退的補償標準是多少如何計算
5. 把人打成輕微傷，頭部，已起訴，應該賠償多少錢

公司被員工起訴后股東需要賠付嗎

有限責任公司，股東在出資范圍內(nèi)對公司的對公司承擔責任。公司以公司的全部資產(chǎn)對其債務承擔責任。

因此，公司股東只要履行了出資義務，一般情況下不用對公司的債務承擔責任。

員工起訴公司，如果法院或者仲裁機構(gòu)裁定公司要承擔一定的責任，應當由公司承擔，與股東個人無關。

公司辭退員工怎么補償

謝邀！看了本題及附題描述。你說沒有轉(zhuǎn)正合，我可以告訴你只要是簽了勞動合同，合同規(guī)定有試用期，試用期滿并不需要另簽轉(zhuǎn)正合同，原勞動合同規(guī)定的年限內(nèi)是仍然有效的(你說丟了合同，可單位仍有此合同，打官司對你不利！)。你試用期間可隨時提出解除合同，合同期滿想辭職就必須提前一個月告知單位。若你不辭而別單位可以你無故曠工將你除名，開除是因你有過錯，單位可以不補償。但應結(jié)清你已上班期間的工資及社保。單位有時考慮開除難聽，有時會勸你辭職，這都很正常。你若不同意主動辭職，就可要單位發(fā)出除名你的紅頭文件，你可持此文件去社保失業(yè)保險窗口進行失業(yè)登記(前提是單位給你交了失業(yè)保險)，按規(guī)定領取失業(yè)救濟金及接受就業(yè)培訓。

超過30年工齡，公司違法解除勞動合同，該有什么賠償，賠償金怎么計算

你好，你的工齡超過30年，絕對的老員工級別了，現(xiàn)在你的公司違法解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，公司應當按照經(jīng)濟補償?shù)碾p倍支付你賠償金。至于具體支付你多少賠償金，需要分情況進行論述。

由于你沒有提供你現(xiàn)在的工資是多少，所以為了說明問題，我只能通過各種條件假設來進行解釋，你只要結(jié)合你自己的實際工資套進去計算就可以知道自己到底能拿多少賠償金。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，決定你最終能拿到多少賠償金的關鍵因素就是你目前的工資與上年度當?shù)厣鐣骄べY的三倍是什么關系。確切的說，如果你現(xiàn)在的工資低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY三倍的話，那么你可以獲得30個月的賠償金。如果你現(xiàn)在的工資高于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY三倍的話，那么你最多可以獲得12個月的賠償金。下面我將舉例計算。

以寧波為例，目前寧波上年度的社會平均工資為5050元，那么社會平均工資三倍就應該為15150元。

假設你目前的稅前工資為8500元，很顯然，8500元是小于15150元的，也就是說你目前的工資低于當?shù)厣鐣骄べY三倍，所以你干了30年就應當獲得30個月的經(jīng)濟補償，即你的經(jīng)濟補償金總額應該為30×8500＝255000元。由于公司違法解除勞動合同，所以應該按照經(jīng)濟補償?shù)亩吨Ц赌阗r償金，所以你最終獲得的賠償總金額為255000×2＝510000元，也就是說你一共可以拿到51萬的賠償金。

另外一種情況，假設你目前的稅前工資為18,200元，很顯然18,200元大于15,150元，也就是說你目前的工資高于當?shù)厣鐣骄べY三倍，按照勞動合同法的規(guī)定，你最多只能獲得12個月的經(jīng)濟補償，即你的經(jīng)濟補償金總額應該為15,150×12＝181,800元。由于公司違法解除勞動合同，所以應該按照經(jīng)濟補償?shù)亩吨Ц兜馁r償金，即你最終可以獲得的賠償金總額為181,800×2＝363,600元，就是說你一共可以拿到36萬多的賠償金。

看到?jīng)]，你目前的工資是高于當?shù)厣鐣骄べY三倍還是低于社會平均工資三倍，你最終拿到的賠償金是不一樣的。我上面只是以寧波為例舉了個例子來計算的，你可以按照我上面的計算方法結(jié)合你的工資以及當?shù)氐纳鐣骄べY來計算出你最終可以拿到多少賠償金。

房屋騰退的補償標準是多少如何計算

您好，謝邀。

北京京平律師事務所經(jīng)常接到這樣的咨詢，自家宅基地上的房屋要被村里或鄉(xiāng)里征收了，經(jīng)詢問或調(diào)查，無任何集體土地征收的批文及安置方案，僅有的是村委會發(fā)給群眾的“騰退明白紙”，這里的騰退在征地中是一個什么概念呢?騰退并非法律規(guī)定的征收土地的方式，而是在集體土地征收和拆遷過程中，地方 *** 或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委摸索出來的，沒有統(tǒng)一的法律規(guī)制并嚴重侵害房屋產(chǎn)權(quán)人利益的一種模式，因程序簡單，成本低廉，目前騰退模式也在不斷地發(fā)生變化。

那么何為騰退?一般指的是在集體土地所在的村或鄉(xiāng)的主導下，由被騰退人(村民)與村委會簽訂騰退安置補償協(xié)議以后，村委會將被騰退人擁有的房屋和土地收回的行為。從本質(zhì)上，“騰退”根本目的在于一級土地開發(fā)進而儲備土地，以備進一步商業(yè)開發(fā)使用。

實踐中，騰退拆遷模式?jīng)]有嚴格的法律規(guī)范及流程。

騰退的方式、程序、目的，大致有三類：

第一類是由開發(fā)商主導，拆遷完成后的項目立項、規(guī)劃等卻是商品房建設，以合法形式掩蓋非法目的的意圖很明顯。

第二類是開發(fā)商和村委會主導，“聯(lián)合實施”，前期拆遷時以宅基地、房屋騰退名義實施，待土地開發(fā)變成凈土后再報相關部門進行土地征收審批，此類形式一般會有村民代表大會通過騰退及騰退補償辦法的文件，保障形式的合法性。

第三類是鎮(zhèn) *** 、區(qū) *** 利用騰退進行土地收儲，主要是為了完成“城中村”建設或“新農(nóng)村“建設而有規(guī)劃的土地儲備，不一定需要開發(fā)商參與，但也有的地方需要開發(fā)商參與，筆者目前代理的案件中就有此種形式。

在騰退拆遷中，騰退實施者往往會依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第24條，以村民自治宅基地使用及征地補償費用方案為由，由村委會發(fā)起村民代表大會通過騰退宅基地及房屋決定及相關補償協(xié)議。

需要提醒的是，騰退者是在曲解和濫用《中華人民共和國村民組織法》，是違法征地和拆遷。村民會議并不能決定宅基地及房屋騰退事項，村委會也無權(quán)實施騰退，鎮(zhèn) *** 和區(qū) *** 也無權(quán)實施。

《中華人民共和國村民委員會組織法》第27條規(guī)定，“村民會議可以制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，并報鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民 *** 備案。村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民 *** 利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。”任何騰退方案，都與土地管理法中集體土地征收程序相抵觸，是違法的。

《土地管理法》第44條規(guī)定，“建設占用土地，涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設用地的，應當辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設用地的，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 批準”可見，村委會無權(quán)對集體土地上的宅基地進行征收、拆遷，其主導的騰退行為嚴重違法。

村民遇到騰退時該如何維護自己的合法利益呢?

首先，依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第30條的規(guī)定，要求村委會公開騰退方案、補償及分配方案等村委信息以及有關騰退決議的相關村民會議、村民代表會議召開情況、會議紀要、實施人以及其他相關材料，搜集騰退行為的違法信息，提起查處、行政復議、行政訴訟或協(xié)商爭取更多利益。

其次，針對這種違法拆遷及征收，可以向國土資源部門申請對違法征收土地進行查處，對不履行查處職責的行為，提起行政復議或訴訟。

面對騰退這個馬甲，不要慌張，要撥開迷霧看本質(zhì)，依靠法律去 *** 。

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把人打成輕微傷，頭部，已起訴，應該賠償多少錢

1、把人打成輕微傷，頭部，已起訴，需要進行傷殘等級和三期鑒定后才能計算賠償額；

2、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

3、具體的賠償項目和金額的計算標準在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定里面有詳細的介紹，建議查閱

4、法律依據(jù)：《侵權(quán)責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。