本篇文章給大家談談沒法報工傷醫(yī)療費怎么辦，以及工傷無法報銷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦
• 2、工傷醫(yī)療費公司不給報銷怎么辦
• 3、工傷不能報銷的部分治療費怎么辦
• 4、工傷報不了的醫(yī)藥費歸誰承擔
• 5、工傷不報銷醫(yī)藥費怎么辦

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦

法律分析：工傷公司不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構進行急救。

法律主觀：工傷醫(yī)療費報銷問題職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷醫(yī)療費公司不給報銷怎么辦

1、法律主觀：工傷醫(yī)療費報銷問題職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

2、在工廠出了工傷，公司不給報銷醫(yī)療費可以去法律投訴。在工廠出了工傷，應該由保險公司進行理賠，用人單位需支付工傷期間的工資福利。如果單位沒交工傷保險則單位要全部陪。

3、工地受傷公司不報工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦到勞動行政部門投訴要求支付。

5、法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)，或者在出院時候直接進行結算。

工傷不能報銷的部分治療費怎么辦

1、一般情況下，工傷治療中一些費用工傷基金不予報銷，主要原因是超過工傷基本藥品目錄用藥，也就是超范圍用藥。如果是急診或急救需要，可以由醫(yī)院出具證明，工傷基金可以報銷。

2、法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。

3、法律主觀：工傷治療中不能報銷的費用，在治療時應與用人單位協(xié)商，用人單位同意使用的，由單位承擔；若是屬于不合理的醫(yī)療費用的，如：病房要住高級，由個人承擔相關費用。

4、工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據(jù)其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫(yī)療費用，才由工傷保險基金支付。

5、工傷醫(yī)療中，不能報銷的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔。

6、工傷醫(yī)療中不能報銷的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。

工傷報不了的醫(yī)藥費歸誰承擔

法律主觀：工傷治療中不能報銷的費用，在治療時應與用人單位協(xié)商，用人單位同意使用的，由單位承擔；若是屬于不合理的醫(yī)療費用的，如：病房要住高級，由個人承擔相關費用。

工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協(xié)商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

工傷醫(yī)療中不能報銷的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。

工傷醫(yī)療費不能報銷部分不是就不能在進行其他方式的報銷，發(fā)生工傷的勞動者千萬不要為此擔憂，除了在工傷保險中的規(guī)定之外，工傷保險基金，勞動者的用人單位，醫(yī)療機構都會承擔一部分，雖然各省市的相關規(guī)定不盡相同。

工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。

工傷不報銷醫(yī)藥費怎么辦

工傷不給報銷費用的，勞動者可以直接申請勞動仲裁。

法律主觀：工傷醫(yī)療費報銷問題職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

如果用人單位與勞動者就醫(yī)療費達成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令，這種方式也是比較快捷的。

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