本篇文章給大家談?wù)勓倒钦酃菹ⅲ约把倒钦酃b定幾級(jí)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷腰椎壓縮性骨折最多可以休息多久啊?
• 2、工傷2腰椎壓縮骨折已70多天,單位給一告知書(shū)休息三個(gè)月,我該怎么辦...
• 3、我是工傷腰椎1.3.4骨折,需要休息多長(zhǎng)時(shí)間?
• 4、工傷腰椎壓縮性骨折二次手術(shù)取內(nèi)固定假期多長(zhǎng)

工傷腰椎壓縮性骨折最多可以休息多久啊?

腰椎骨折工傷停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

壓縮性骨折如果采取保守治療一般要平躺2至3個(gè)月。如果采取的是手術(shù)治療，那么根據(jù)不同的手術(shù)方式，術(shù)后平躺的時(shí)間也不一樣。

骨折以后恢復(fù)時(shí)間最少得3個(gè)月以上。對(duì)于輕微的骨折一般3個(gè)月完全可以達(dá)到功能正常的恢復(fù)狀態(tài)，這時(shí)候就可以停止休息。有些骨折類(lèi)型相對(duì)比較麻煩一點(diǎn)。

工傷引起的骨折有可能是可以休息3個(gè)月左右的時(shí)間，具體的休息時(shí)間是與骨折的嚴(yán)重程度，具體的骨折部位進(jìn)行調(diào)節(jié)的，平時(shí)注意及時(shí)對(duì)癥治療控制骨折，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，補(bǔ)充鈣制劑進(jìn)行調(diào)節(jié)一段時(shí)間。

需要根據(jù)腰椎壓縮性骨折的穩(wěn)定性決定治療方案。如果局部壓縮以后穩(wěn)定性好，可以選擇保守治療，保守治療就是臥床休息，在床上躺8周左右，通過(guò)臥床休養(yǎng)可以促進(jìn)骨折的恢復(fù)。

確定具體的損傷程度，如有手術(shù)指征，需進(jìn)行手術(shù)治療。保守治療需要嚴(yán)格臥床休息6-8周，期間在床上大小便，不能下床行走或坐著。對(duì)于老年腰椎壓縮性骨折患者，可進(jìn)行微創(chuàng)手術(shù)治療，一般在第二天即可下床行走。

工傷2腰椎壓縮骨折已70多天,單位給一告知書(shū)休息三個(gè)月,我該怎么辦...

1、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可知，對(duì)于因?yàn)楣钦坌菹⑷齻€(gè)月的話，這個(gè)時(shí)候本人所需要獲得的賠償，需要按照相關(guān)條例進(jìn)行考慮。

3、工傷骨折休息三個(gè)月怎么賠償沒(méi)有具體的規(guī)定，根據(jù)相關(guān)解釋的規(guī)定，誤工費(fèi)按照受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

4、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工傷骨折休息屬于病假，一般是按照不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十進(jìn)行發(fā)放。法律分析病假在勞動(dòng)法中被稱(chēng)為醫(yī)療期，一般在三到二十四個(gè)月。

5、一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該單位安排護(hù)理，如果是工傷職工家人護(hù)理的，應(yīng)該按護(hù)理人員實(shí)際收入支付護(hù)理費(fèi)。

6、這種情況首先要在受傷后一個(gè)月內(nèi)做工傷，一般來(lái)說(shuō)，腰椎壓縮性骨折，住院需要一個(gè)半月左右就可以出院，出院后最少需要休息一個(gè)月，總共療程需要三個(gè)月，骨折就康復(fù)了。

我是工傷腰椎1.3.4骨折,需要休息多長(zhǎng)時(shí)間?

1、工傷骨折休息一般是3個(gè)月的時(shí)間，具體要看具體情況。在工傷期間職工是享受工資待遇的：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、工作中受傷屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。最長(zhǎng)時(shí)間為一年。

3、工傷骨折休息一般是3個(gè)月的時(shí)間，具體要看具體情況。工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

4、另外比如腰椎骨折，雖然說(shuō)骨折以后3個(gè)月逐漸可以恢復(fù)，但是負(fù)重是腰椎最主要的功能，所以最少6個(gè)月的恢復(fù)期是比較安全的。工傷骨折需要根據(jù)不同的骨折類(lèi)型以及部位來(lái)決定休息時(shí)間。但是最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷腰椎壓縮性骨折二次手術(shù)取內(nèi)固定假期多長(zhǎng)

1、也就是說(shuō)一般情況下停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，也就是你因工傷動(dòng)手術(shù)以及恢復(fù)期最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。但是現(xiàn)實(shí)情況是若受傷不是很?chē)?yán)重，一般情況下是沒(méi)有人會(huì)休這么長(zhǎng)時(shí)間的，因?yàn)橹饕彩强紤]到單位的想法。 *** 。

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、二次手術(shù)是按舊傷復(fù)發(fā)對(duì)待，符合規(guī)定的停工留薪期工資照發(fā)，但取鋼板按照各地規(guī)定，一般為1個(gè)月。

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