本篇文章給大家談?wù)劸苜Y罪量刑，以及拒資多少可以判刑對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老板拖欠工資3萬元判刑多久
• 2、拖欠民工工資犯什么罪怎么判刑
• 3、拒執(zhí)罪量刑標準
• 4、拖欠民工工資罪名

老板拖欠工資3萬元判刑多久

1、拖欠工資三個月以上會追究刑事責任。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，通過隱匿財產(chǎn)、惡意清償?shù)刃袨椋懿恢Ц兑幻麆趧诱呷齻€月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的可追究刑事責任。

2、拖欠工資構(gòu)成犯罪，數(shù)額較大，經(jīng) *** 有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

3、法律分析：拖欠工資不涉及刑事犯罪，不判刑，但可要求足額支付工資，并要求支付經(jīng)濟補償金、賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

拖欠民工工資犯什么罪怎么判刑

1、行政處罰：用人單位拖欠工資情節(jié)嚴重的，將受到相關(guān)行政部門的處罰。行政處罰措施包括責令改正、罰款、吊銷執(zhí)照等。刑事處罰：情節(jié)嚴重的拖欠工資行為屬于犯罪行為，可能會受到刑事處罰。

2、法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資有刑事責任，可以成立拒不支付勞動報酬罪。

3、并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

拒執(zhí)罪量刑標準

1、拒執(zhí)罪量刑標準：情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。拒不執(zhí)行判決、裁定罪客觀方面表現(xiàn)為有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，其情節(jié)嚴重。

2、年拒執(zhí)罪新規(guī) 拒執(zhí)罪的量刑標準規(guī)定是，對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。拒執(zhí)罪侵犯的客體是人民法院的正常活動。

3、處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。新刑法對拒不執(zhí)行判決、裁定罪的處罰標準是什么新刑法對拒不執(zhí)行判決、裁定罪的處罰標準為處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金，或者三到七年有期徒刑，并處罰金。

4、拒執(zhí)罪的量刑標準如何規(guī)定 我國 刑法 第三百一十三條規(guī)定：對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的，處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 罰金 。

5、如果行為人對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

6、拒執(zhí)罪指拒不執(zhí)行判決、裁定罪，是指對人民法院的判決裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的行為。

拖欠民工工資罪名

拖欠農(nóng)民工工資是拒不支付勞動報酬罪。一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應(yīng)的行政處罰和賠償責任。

拖欠工人工資會被判刑，但要看拖欠的金額以及整改的態(tài)度。如果拖欠金額較大并且有關(guān)部門責令整改后依然拒不付清工資的；將被判處三年以下有期徒刑并處罰金，因拖欠工資造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。

法律主觀：單位拖欠農(nóng)民工的工資一般不會構(gòu)成犯罪，但是勞動者向勞動行政部門投訴的，單位需要承擔相應(yīng)的行政責任；如果勞動者依法向法院起訴的，則單位需要按照法院判決中規(guī)定的義務(wù)來履行。

拖欠農(nóng)民工工資：如果數(shù)額較大，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪或合同詐騙罪；如果數(shù)額較小，可能構(gòu)成合同詐騙罪或非法拘禁罪。具體罪名需要根據(jù)拖欠工資的數(shù)額、時間、方式等因素綜合考慮。

法律主觀：拖欠工資構(gòu)成犯罪的數(shù)額標準為五千元。

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