本篇文章給大家談?wù)劯兑淮涡怨a(bǔ)償款憑證怎么做賬,以及工傷一次性補(bǔ)償進(jìn)什么科目對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何做會計(jì)分錄?
1、單位補(bǔ)償職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助企業(yè)在計(jì)提時(shí),根據(jù)員工所在部門分別計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)—一次性傷殘補(bǔ)助、銷售費(fèi)用—福利費(fèi)—一次性傷殘補(bǔ)助科目進(jìn)行核算。
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有限制。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
3、會計(jì)分錄 首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
企業(yè)支付工傷賠償怎么做賬
1、法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
2、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
3、護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請護(hù)理費(fèi)用賠償。
4、付職工工傷賠償與工傷保險(xiǎn)賠償有差額賬務(wù)處理 企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后,超出保險(xiǎn)賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)科目進(jìn)行歸集,最終計(jì)入管理費(fèi)用科目。
支付工傷賠款的賬務(wù)處理怎么做?
1、職工在工作期間發(fā)生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。
2、工傷賠償賬務(wù)處理怎么做 工傷:又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
3、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款,稱為工傷賠款。對于工傷賠款,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。
工傷保險(xiǎn)賠償怎么做賬
在發(fā)生 工傷事故 之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。
法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會計(jì)要素,將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類,然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。
工傷保險(xiǎn)做賬的方法如下:把票據(jù)復(fù)印入帳:借其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)貸現(xiàn)金,發(fā)票交給社保局,收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)(賠償差額)貸其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)。
護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請護(hù)理費(fèi)用賠償。
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