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本文目錄一覽
- 1、受傷期間的誤工費(fèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是多少
- 2、工傷誤工費(fèi)怎么算
- 3、勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 4、工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)
受傷期間的誤工費(fèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、法律主觀:工傷的誤工費(fèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)賠償如下:誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2、法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
3、員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月橡基,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
4、員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
5、法定誤工費(fèi)一般是120元一天。在人身?yè)p害的賠償中,侵害人除了要對(duì)受害人的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、食宿費(fèi)進(jìn)行賠償外,如果當(dāng)事人不能正常工作的,還需要對(duì)當(dāng)事人誤工造成的損失進(jìn)行賠償。
工傷誤工費(fèi)怎么算
工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式:如果職工停工留薪的,則按照職工的原工資水平來計(jì)算,由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的,則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來確定。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷誤工費(fèi)計(jì)算為:對(duì)于誤工費(fèi),當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。
勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷事故誤工費(fèi)賠償:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間;無固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天不等。法律客觀:最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。
工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:(1)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;(2)受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;(3)受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下:有固定收入的,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
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