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本文目錄一覽

• 1、民營(yíng)企業(yè)高管職務(wù)犯罪怎么判?
• 2、企業(yè)高管利用職務(wù)之便把公司資金借給其他人不能收回怎么辦?
• 3、拒不認(rèn)罪的高管會(huì)怎樣處罰?

民營(yíng)企業(yè)高管職務(wù)犯罪怎么判?

刑法條文：第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

公司人員職務(wù)犯罪若判刑的話最輕的刑罰是管制。在我國(guó)的刑罰體系中，有主刑和附加刑之分。其中，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑五種。而附加刑則包括：罰金、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)、剝奪政治權(quán)利、驅(qū)逐出境等。

職務(wù)犯罪是怎樣量刑的職務(wù)犯罪的量刑如下：（1）利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到一萬(wàn)元的，處三個(gè)月拘役至六個(gè)月有期徒刑；（2）犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個(gè)月刑期。

針對(duì)職務(wù)違法最輕會(huì)判幾年的問(wèn)題，我做以下簡(jiǎn)要分析。職務(wù)違法，是指行使公權(quán)力的公職人員實(shí)施的違反職務(wù)犯罪，刑法規(guī)范但其涉案數(shù)額或情節(jié)又未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，具有公益侵害性而又應(yīng)當(dāng)受檢察處置的行為。

法律分析：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

企業(yè)高管利用職務(wù)之便把公司資金借給其他人不能收回怎么辦?

有第一款行為，在提起公訴前將挪用的資金退還的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以減輕或者免除處罰。

您可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，再通過(guò)檢察院提起公訴的形式追究其刑事責(zé)任。另外也可以依據(jù)民事訴訟法，利用股東地位提起派生訴訟，單純追究其民事責(zé)任，要求其返還原物，賠償損失。

本案中的公司高管是將財(cái)物借給他人，并不是占為己有，所以不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。如果該高管挪用的資金數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，會(huì)構(gòu)成挪用資金罪。

拒不認(rèn)罪的高管會(huì)怎樣處罰?

1、法律分析：這個(gè)屬于法官的自由裁量權(quán)。庭審中拒不供認(rèn)犯罪事實(shí)，僥幸逃避法律制裁，無(wú)悔罪表現(xiàn)，亦酌定從重處罰。

2、拒不認(rèn)罪的犯罪嫌疑人，只要形成完整的 證據(jù) 鏈，證實(shí)犯罪人確實(shí)違法犯罪的，犯罪嫌疑人不能免于刑事處罰。

3、法律客觀：《刑法》第二百三十八條非法拘禁罪 非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。

4、不認(rèn)罪，可以上訴。如拒不執(zhí)行，那法院就會(huì)采取拘留等強(qiáng)制執(zhí)行手段。關(guān)于民事就糾紛的可能還有緩機(jī)，刑法的基本上拒不執(zhí)行都沒(méi)用，從法院出來(lái)就直接蹲監(jiān)獄了，不過(guò)可以自己申請(qǐng)上訴。

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