今天給各位分享工傷公司什么都不管的知識，其中也會對工傷公司不管不顧該怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我是工傷,出院后,廠里什么都不管,我該怎么辦
• 2、工傷公司不管老板也不管怎么辦
• 3、受了工傷公司不管怎么辦
• 4、工傷公司不處理怎么辦
• 5、工傷出院后公司不管了,我該怎么辦
• 6、工傷公司不管怎么處理

我是工傷,出院后,廠里什么都不管,我該怎么辦

1、向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

2、工傷期間的工資待遇不變由單位按月支付，其余的醫(yī)療費，工傷傷殘補助金有工傷保險支付，醫(yī)療費和傷殘補助金要等到傷情穩(wěn)定后，做完傷殘鑒定過后，工傷保險機構(gòu)會支付。如果單位沒有支付工傷期間的工資你可以到當?shù)厝松缇肿稍儭?/p>

3、工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。可以向勞動保障監(jiān)察機關(guān)投訴，也可以申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

4、出了工傷廠里拖著不賠錢，勞動者可以依法申請工傷認定和傷殘鑒定，之后申請勞動仲裁解決的。

5、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

6、依法主張工傷待遇，可以走以下途徑解決。主動與用人單位協(xié)商解決；向勞動保障監(jiān)察機關(guān)投訴；申請勞動仲裁。

工傷公司不管老板也不管怎么辦

1、工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

2、工傷，老板不管可以申請勞動仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、發(fā)生工傷，老板不管怎么辦 可以申請勞動仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政 部門提出工傷認定申請。

4、工傷后老板不管怎么辦：只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以找人作證，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟困難可申請法律援助。

受了工傷公司不管怎么辦

1、工傷公司不管可以向當?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

2、工傷認定結(jié)果出來后可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁，請求用人單位承擔因工傷所支出的各項費用。

3、法律分析：工傷，但公司不管，職工是可以自己提出工傷認定的。

工傷公司不處理怎么辦

工傷公司不處理怎么辦工傷公司不處理的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

工傷公司不管可以向當?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

工地受傷公司遲遲不處理怎么辦工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷公司不賠償怎么辦 當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

工傷出院后公司不管了,我該怎么辦

向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。

法律分析：工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工傷公司不管怎么處理

工傷公司不管可以向當?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

工傷住院治療費用老板不管的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

可以依法向人民法院提起行政訴訟，要求公司進行賠償。

法律分析：工傷，但公司不管，職工是可以自己提出工傷認定的。

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