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受了工傷,回來公司把我的病歷證明都收起來了不給我,我想去做鑒定,但是沒有那些資料怎么辦?
如果公司不想賠償你,你當(dāng)然需要去驗傷,可以再去醫(yī)院申請你的病歷,然后再找部門驗證你的傷情,公司可能是不想賠你的錢,所以才把材料都收集起來不給你。
我想申請工傷鑒定,但是公司里不給我病歷。我該怎么辦?
你可以帶上你的身份證,到你住院的醫(yī)院資料室,要求再補(bǔ)辦一份。資料室的電腦程序里有你的信息。供你參考。
工傷認(rèn)定沒有病歷原件怎樣辦
工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會有 工傷認(rèn)定申請 表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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