其實社保費補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解入職三個月公司沒有給員工買社保，應該賠償多少？，因此呢，今天小編就來為大家分享社保費補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

1. 我在公司做了20年,社保只買了8年,請問保險怎么補償？
2. 轉崗后可以要求原單位補償未交的社保金嗎？
3. 入職三個月公司沒有給員工買社保，應該賠償多少？
4. 社保是個人交費，工傷一般怎么賠償？
5. 有社保的人能不能分到土地補償款？為什么？

我在公司做了20年,社保只買了8年,請問保險怎么補償？

可以要求公司補齊社保；但是個人部分需要自己承擔，不能折算的；提供能證明工作時長的證據，比如考勤記錄等；公司不簽合同是可以要求賠償的，從勞動關系開始的時候計算。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

轉崗后可以要求原單位補償未交的社保金嗎？

謝邀請：只要勞動者能提供相關的資料，證明與用人單位形成了事實上的勞動關系，都可以依據《勞動合同法》提出要求。

一、按照《勞動法合同法》的相關規(guī)定，用人單位只要與勞動者形成了勞動關系，在30天以內必須簽訂勞動合同，用人單位不簽的，勞動者可以向用人單位提出雙倍的工資賠償。

二、用人單位為勞動者繳納社會保險費，是一種強制性的措施，法定的權利。即使勞動者不愿意接受，同意單位不予繳納，用人單位也必須依法繳納，這是勞動法賦予企業(yè)的義務和責任。

三、不論企業(yè)破產、倒閉、改制、轉行。職工進行人員分流。企業(yè)除了要進行資產剝離，償還還銀行貸款之外，還要支付職工的身份置換、經濟補償金。補齊欠發(fā)的工資、以及欠繳的社會保險。

國企改制為股份有限公司、其他責任公司的，新改制的企業(yè)應該全部接收老國有企業(yè)的債權、債務。職工身份置換后，新企業(yè)應與全體員工重新簽訂勞動合同，續(xù)繳各種社會保險。

入職三個月公司沒有給員工買社保，應該賠償多少？

法律上沒有明確的規(guī)定。合同中如果沒有這樣的約定,單位給你補交就可以了。如果不補交,就到勞動仲裁部門申請仲裁。單位應當給員工繳納社保，這是法律強制性規(guī)定。繳納的金額按如下方法計算：1.養(yǎng)老保險：個人承擔部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20％的繳費比例繳納。2.基本醫(yī)療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的7%、職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。3.失業(yè)保險：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。4.工傷保險：用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納工傷保險費。5.生育保險：用人單位按照本單位職工工資總額0.5％的比例繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

社保是個人交費，工傷一般怎么賠償？

一、以個人名義繳費的社會保險中不包括工傷保險，只有以公司名義繳費的社保中才包括工傷保險。如果出了工傷事故，需要賠償的話，由用人單位進行賠償。

二、不管有沒有工傷保險，只有是在工作過程中受傷的，都可以到社保行政部門申請認定工傷，待認定工傷后，還需要做工傷的傷殘等級鑒定，然后再根據級別確定賠償的數額，工傷一共有10根等級，只有達到傷殘等級的都有賠償，每一級的賠償數額都不同，要根據本人工資、當地的社會平均工資等來確定。

有社保的人能不能分到土地補償款？為什么？

回答：有社保的能不能分土地補償金？土地補償款是指國家征收農民集體所有的土地，對土地使用者的一種補償。能否有土地補償金？就看你是不是農業(yè)生產人員。也就是說，你在農村是否有自己的承包地和是否是組集體成員的一員。

隨著城鎮(zhèn)化的建設，很多農村人員外城市就業(yè)；然而他們去城市沒有遷出戶籍、還是組集體的一員；就算用人單位幫你購買了社保，那都可以有土地補償金的。大家都知道，由于繳納社保具有強制性，農民朋友在用人單位務工就必須購買社保；因此，你的本質并沒有變動，那自然就享有土地補償金。

現在土地補償金它包括青苗補償金、地上作物補償金、土地補償金、安置補助金和被征地農民的社會保障金。而土地補償金的主要部分都是要給被征地的農民的。因此，土地補償款局限在是否是征地農民中的一員！

溫馨提示：由于社保的強制性，各用人單位都無條件為進城務工的農民工購買社保。只要你的戶籍沒有出現變化，那都可以享受征地補償各種待遇的；跟用人單位購買的社保無關！

關于社保費補償標準的內容到此結束，希望對大家有所幫助。