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本文目錄一覽：

• 1、重婚罪最有效的證據(重婚罪證據中有哪幾種證據呢)
• 2、有了離婚協(xié)議書,只有一方到民證局可不可以辦離婚
• 3、跟表伯的兒子結婚能領結婚證嗎?
• 4、如何健康減肥?
• 5、一個月能發(fā)兩次工資怎么備注

重婚罪最有效的證據(重婚罪證據中有哪幾種證據呢)

1、因此，對于重婚需要什么證據，具體得分兩種情況：領取結婚證的法律婚姻：此種情況比較簡單，需要的證據有結婚登記或者偽造結婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據。

2、重婚罪的認定需要的證據有：重婚一方的前婚姻的合法婚姻證明，以及后婚姻的結婚證明；他人關于重婚事實的證人證言；婚外情一方的保證書、懺悔書；相關的錄音、錄像，電子數據等。

3、法律主觀：可以證明重婚罪的證據：書證，包括配偶與第三者涉及兩性曖昧關系的手機短信息；能證明配偶有婚外情的書信。物證，包括第三者饋贈給配偶的私密物件，如手機，衣物等；配偶保管的第三者居住處的鑰匙等。

4、重婚罪最有效的證據有書證、物證以及視聽資料。

有了離婚協(xié)議書,只有一方到民證局可不可以辦離婚

1、簽好離婚協(xié)議書后，只有一方去能拿到離婚證嗎 協(xié)議離婚必須夫妻雙方一起去民政局辦理，單方不能領取離婚證。 《婚姻法》第三十一條　男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。

2、未登記離婚，即使簽了離婚協(xié)議書，還是沒有離婚，婚姻關系仍然沒有解除。在協(xié)議離婚中，簽訂離婚協(xié)議書只是登記離婚中一個很重要的法律文書，沒有它也就不會有后面一切程序的發(fā)生，因此它是協(xié)議離婚的第一要件。

3、不可以。根據我國法律規(guī)定，辦離婚證必須兩個人都愿意，并一起到雙方任意一方的戶籍所在地或辦理結婚登記手續(xù)的民政部門民政部門辦理離婚手續(xù)。

4、法律分析：不可以。原協(xié)議并未履行，且未辦理離婚登記自然是無效了。如果確實想離婚，只有提起訴訟離婚或再次協(xié)商好重新簽訂離婚協(xié)議并到民政部門辦理離婚證。

跟表伯的兒子結婚能領結婚證嗎?

表親不能領結婚證。表兄妹是否能領到結婚證，關于這個問題我國民法典中有著明確的禁止規(guī)定，這是不能的。直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚，有禁止結婚的親屬關系婚姻是無效的。

法律分析：要看幾代以內的血緣，太近的話，按我國婚姻法，是不能結婚的。一般能正常懷孕生孩子。近親結婚出現遺傳問題的概率較大，但大多數胎兒仍是健康的。

三代以內旁系親屬結婚有可能領不了結婚證，就算民政局工作人員沒有判定出雙方的親屬關系，頒發(fā)了結婚證，這個婚姻也是不合法的，隨時可以被撤銷。但是按照你的說法，你和你的奶奶哥哥的孫女，是可以結婚的。

表兄妹的孩子是不能結婚的，因為他們屬于三代以內的血緣關系。根據我國婚姻法規(guī)定，具有三代與內血緣關系的是不允許結婚，容易出現后遺癥，遺傳性的毛病。

法律主觀：近親之間不可以領取結婚證，民法典明確規(guī)定直系血親和三代以內的旁系血親不能結婚。婚姻登記機關辦理結婚登記的時候會要求男女雙方出示沒有直系血親和三代以內的旁系血親關系的聲明。

如何健康減肥?

健康的作息時間是保障 減肥中要減少熬夜的頻次，并且要早睡早起。仍在熬夜的過程當中會使身體的新陳代謝變慢，抑制了體內垃圾的排泄，從而使贅肉堆積，造成小肚腩、大貓臉等惱人的肥胖癥狀。

控制飲食：合理控制飲食是健康減肥的關鍵。應該盡量避免高熱量、高脂肪和高糖分的食物，選擇低熱量、高纖維和富含蛋白質的食物，例如蔬菜、水果、全麥面包、瘦肉、魚類等。

少吃或不吃所有精米精面做的食物，不吃各種加工的零食，甜品，飲料，奶茶等等，少喝酒，因為上面這些食物都是造成肥胖的主要原因。用紅薯，土豆，芋頭，淮山等粗糧來代替主食。

其實想要健康地減肥，不一定需要運動的，運動只是錦上添花而已。減肥只要改變飲食結構和養(yǎng)成良好的生活習慣就能瘦下來，做到下面六點，減肥很簡單。

如何才能健康減肥呢？其實減肥只要改變飲食結構和養(yǎng)成良好的生活習慣就能瘦下來，做到下面六點，減肥很簡單。

怎樣健康地減肥呢，其實不一定需要運動的，運動只是錦上添花而已。減肥只要改變飲食結構和養(yǎng)成良好的生活習慣就能瘦下來，做到下面六點，減肥很簡單。

一個月能發(fā)兩次工資怎么備注

法律分析：工資分兩次發(fā)，應合并兩次工資所得，一起征收個人所得稅。繳納個稅多少跟分兩次發(fā)關系不大，跟兩次工資所得的合并金額有關。

備注工資或年終獎都是可以的。根據查閱會計賬目管理資料顯示年底發(fā)放雙薪屬于用人單位額外發(fā)給勞動者一個月的工資作為勞動者在年底表現優(yōu)秀的獎勵，所以可以備注工資或年終獎。

法律分析：可以發(fā)兩次工資的。只是一般常見到的是一個月發(fā)一次工資。法律依據：《工資支付暫行規(guī)定》第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

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