本篇文章給大家談?wù)勛钚潞戏适泄r償標(biāo)準(zhǔn)2015，以及最新合肥市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、合肥市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、在合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、合肥9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 5、合肥市2015工傷誤工賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015

合肥市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、一次性工亡補(bǔ)助金：948240元(47412元/年*20年=948240元)。 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計算標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律分析：安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱安徽省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指安徽省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《安徽省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

4、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、年合肥工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)蘇義飛律師每年更新一次，請轉(zhuǎn)載本站律師計算的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的其他律師及時更新。

在合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計算標(biāo)準(zhǔn)。

食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷：是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

停工留薪期護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。發(fā)生工亡的，則涉及一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計算標(biāo)準(zhǔn)。

喪葬費(fèi) 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。法律客觀：導(dǎo)讀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

合肥9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘9級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

合肥市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為五個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

合肥市2015工傷誤工賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷不存在誤工費(fèi)之說，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期工資。

工傷傷殘賠償費(fèi)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) （一） 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

目前執(zhí)行的是《工傷保險條例》，從2013年開始執(zhí)行，2015年并無新政策出臺。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

工傷傷殘根據(jù)鑒定等級的不同，各地賠償標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差異，下面給大家簡單介紹一下上海地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)：一級至四級傷殘的，享受以下待遇：(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。

年6月1日之前江蘇省(包括蘇州)的工傷保險待遇仍然沿用老的賠償標(biāo)準(zhǔn)，但6月1日之后涉及的主要有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照老的標(biāo)準(zhǔn)為：(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

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