今天給各位分享工傷賠償貴州的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、貴州工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

貴州工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、由公司承擔(dān)；如果企業(yè)沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理；其次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級(jí)別的護(hù)工工資確定。

2、法律主觀：貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等。若是造成受害人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

3、貴州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年貴州省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

4、二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類(lèi)推，九級(jí)傷殘乘以20%， 十級(jí)傷殘 乘以10%。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，分別為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級(jí)傷殘的，分別為15個(gè)月。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，但計(jì)算五級(jí)傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過(guò)72個(gè)月，六級(jí)不得超過(guò)50個(gè)月。

3、法律主觀：工傷賠償根據(jù)具體損害程度有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。因工受傷住院期間提供治療費(fèi)與伙食補(bǔ)助費(fèi)。

4、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

5、第七條 統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的15%--20%的標(biāo)準(zhǔn)提取儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金中的30%上解省，存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，作為省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金；70%存入地區(qū)的財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、法律主觀：工傷賠償根據(jù)具體損害程度有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。因工受傷住院期間提供治療費(fèi)與伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表如下：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中提取，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人10個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、第二十四條 工傷職工工作時(shí)間不足12個(gè)月的，其工傷待遇按照實(shí)際工作月數(shù)的月平均工資計(jì)算；工傷職工工作時(shí)間不足1個(gè)月的，其工傷待遇按照其1個(gè)月的工資計(jì)算。

5、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

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