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本文目錄一覽
- 1、工傷誤工補(bǔ)貼怎么算
- 2、工傷誤工費(fèi)怎么賠償
- 3、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些
- 4、國(guó)家工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、工傷有誤工費(fèi)賠償嗎
- 6、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷誤工補(bǔ)貼怎么算
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷誤工費(fèi)計(jì)算為:對(duì)于誤工費(fèi),當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。
工傷的誤工費(fèi)怎么算工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過12個(gè)月。
工傷期間的誤工費(fèi)怎么算 發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者需要進(jìn)行治療的,在工傷治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬,所以工傷期間不能主張誤工費(fèi)。 如果因人身傷害造成誤工的,誤工費(fèi)依據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定。
按照地區(qū)的平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算,按照正常的一個(gè)月上班時(shí)間來計(jì)算誤工費(fèi)的。
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。
交通事故工傷誤工費(fèi)賠償根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算。
工傷誤工費(fèi)怎么賠償
1、工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過12個(gè)月。
2、工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下:有固定收入的,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
3、法律主觀:工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式:如果職工停工留薪的,則按照職工的原工資水平來計(jì)算,由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的,則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來確定。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些
賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。
法律分析:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)乘誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過12個(gè)月。
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
國(guó)家工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、法律分析:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)乘誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
2、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3、工傷誤工費(fèi)一天多少錢 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
4、工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下:有固定收入的,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
工傷有誤工費(fèi)賠償嗎
1、法律主觀:依照法律規(guī)定,有誤工費(fèi)的;誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān):誤工費(fèi),是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。
2、工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過12個(gè)月。
3、工傷賠償包括誤工費(fèi)嗎工傷賠償不包括誤工費(fèi)。工傷的費(fèi)用與工資全額由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān),不存在誤工費(fèi)的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi),也會(huì)由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)的。
4、工傷有誤工費(fèi)賠償,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作,接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
5、工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下:有固定收入的,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月橡基,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況計(jì)算。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)院確定。
工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過12個(gè)月。
法律客觀:工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。
工傷誤工費(fèi)一天多少錢 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。沒有固定收入但受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的,誤工費(fèi)按最近三年的平均收入水平計(jì)算。
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