本篇文章給大家談談北京一次性工傷醫(yī)療補助金領取條件，以及北京一次性傷殘補助對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性工傷醫(yī)療補助金領取條件
• 2、去社保局領取一次性工傷醫(yī)療補助金需要什么證件
• 3、北京市一次性工傷醫(yī)療補助金標準

一次性工傷醫(yī)療補助金領取條件

與用人單位解除了勞動合同關系時才可以領取一次性醫(yī)療補助金。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補助金 。

申領一次性醫(yī)療補助金領取條件 需要同時滿足以下條件才可以順利申領一次性醫(yī)療補助金：勞動者和用人單位之間有勞動合同關系，并且單位已經(jīng)為勞動者按時足額繳納了工傷保險費。勞動者患病或者所受到的傷害被依法認定為工傷。

申請條件從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會保障局認定為工傷(或確認為老工傷)，且事故發(fā)生月已參加本市社會保險，并按規(guī)定繳納了社會保險費；用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費。

去社保局領取一次性工傷醫(yī)療補助金需要什么證件

法律主觀：領取一次性工亡補助金需要下列材料：職工的工傷認定書、死亡證明；其身份證、社保卡；申領人的身份證、與職工的關系證明；以及一次性工亡補助金申請表等。

首先，工傷勞動者與單位解除勞動合同關系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動關系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，并由職工本人簽字證明。

(1)用人單位解除(終止)勞動合同證明書；(2)用人單位支付一次性就業(yè)補助金憑證。

一次性傷殘補助金怎么領取申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請。

北京市一次性工傷醫(yī)療補助金標準

1、法律主觀：北京市工傷賠償標準如下：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。

2、法律客觀：按照國家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數(shù)額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。

3、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

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