今天給各位分享2018年杭州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對杭州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020有多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 2、浙江9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 3、浙江省工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 4、浙江工傷九級大概賠幾萬
• 5、杭州市工傷9級能賠償多少錢

工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個月。

法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費用、伙食住院補(bǔ)助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

法律主觀：九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費、交通、食宿費用依法由工傷保險基金支付；其他賠償待遇。

按勞動能力等級不同，賠償金額可根據(jù)《職工工傷保險條例》第八條第四款規(guī)定結(jié)算，最高不超過本地審核和批準(zhǔn)的醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)的3倍。

人身損害九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致；面部損傷致；脊柱損傷致；頸部損傷致；胸部損傷致；腹部損傷致；盆部損傷致；會 *** 損傷致。

法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

浙江9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、傷殘待遇：九級享受9個月的本人工資待遇（本人繳費工資低于實際工資標(biāo)準(zhǔn)的、差額部分由用人單位補(bǔ)足）。

4、傷殘9級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

5、九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

6、要求：停工留薪期間法律客觀：最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

浙江省工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

1、浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

2、法律主觀：浙江省 9級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)是： 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

6、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。（七） 護(hù)理費 標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

浙江工傷九級大概賠幾萬

1、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T規(guī)定，一般在10萬元以上，最高可達(dá)50萬元。

2、浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

4、大概能賠償10萬塊錢，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費住宿費、住院期間伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。

5、工傷九級賠償大概幾萬工傷九級賠償大概幾萬，需要根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。

杭州市工傷9級能賠償多少錢

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

杭州市的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《浙江省工傷保險條例》的規(guī)定來確定的。根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。

您好親，大概賠償9~12萬。浙江工傷九級大概賠9~12萬。

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