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農(nóng)村給私人工地干活的工人死亡了怎么賠償
具體的補償金額，應當根據(jù)死亡工人的年齡、收入、家庭狀況等情況確定，一般應當包括經(jīng)濟損失、精神撫慰金等方面的賠償。
法律分析給私人干活死亡也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
法律分析：建筑工地工人因工傷死亡賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
法律分析：死亡賠償金、喪葬費費、誤工費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金，交通費等。死亡的賠償主要看死者的年紀和戶口類別。
法律分析：屬于雇傭合同關系，按人身傷害賠償。私人不具備法定用工主體資格，給私人干活不是勞動關系，不受勞動法規(guī)的調(diào)整。給私人干活屬于雇傭合同關系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
農(nóng)民工意外死亡賠償標準2022
1、法律主觀：農(nóng)民工意外死亡獲賠額標準是什么 喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月 平均工資 ； 供養(yǎng)親屬 撫恤金 ：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、法律分析：2022年工地意外死亡賠償標準如下：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、工地意外死亡賠償標準不是法定的，賠償標準根據(jù)以下依據(jù)計算：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、法律主觀：農(nóng)民工工傷賠償標準包含有醫(yī)療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金等。
5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
工傷賠償農(nóng)村戶口標準
1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、月支付傷殘津貼標準：級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
3、法律分析：工傷賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。
4、農(nóng)村戶口工傷死亡賠償標準是按照全國人均可支配性收入的50倍計算，工傷與戶口是沒有直接關系的。
農(nóng)民工死亡一次性賠償
1、法律分析：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
3、農(nóng)民工在工地死亡的賠償：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。
4、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。
5、標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
6、法律分析：農(nóng)民工因工死亡，應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時止。
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