本篇文章給大家談?wù)劰r償投訴App，以及工傷賠償投訴后是什么效果對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷不給賠償向什么地方投訴
• 2、個稅app上面,能投訴工傷不給工傷賠償嗎?
• 3、工傷了去哪里投訴

工傷不給賠償向什么地方投訴

勞動部門認(rèn)為不屬于工傷的，當(dāng)事人可以直接向法院起訴；根據(jù)傷殘等級和相關(guān)法律的規(guī)定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

勞動者遭遇工傷，而老板不賠償?shù)模梢杂幸韵陆鉀Q途徑。第一種途徑是找勞動行政部門進(jìn)行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

個稅app上面,能投訴工傷不給工傷賠償嗎?

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶，但是，拖著不給應(yīng)向勞動監(jiān)察投訴。由勞動監(jiān)察責(zé)令用人單位給付或者通知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行先行支付給個人，并向公司處以罰款。

如果用人單位工傷賠償不合理的，工傷職工可以直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

法律主觀：工傷 賠償屬于 勞動爭議 。用人單位存在克扣或者拒不支付的行為，勞動者可以向 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 。

工傷了去哪里投訴

可以撥打12021投訴有關(guān)勞動糾紛的事項(xiàng)，12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進(jìn)一步咨詢。

工傷相關(guān)問題屬于勞動爭議范疇，你可以打全國統(tǒng)一的號碼12333咨詢投訴。

員工工傷，且用人單位沒有依法賠償受傷員工的，最怕員工去社保局和勞動局投訴。工傷事故一般是找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。建筑工地工傷是需要向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請工傷認(rèn)定。

1，人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)。工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。2，人力資源和社會保障局。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

如果選擇投訴（舉報）方式，則向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報，電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，工傷職工可以自行申請工傷認(rèn)定及鑒定，依法主張工傷待遇。

因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛是可以 申請勞動仲裁 進(jìn)行 *** 。可以撥打12333進(jìn)行咨詢當(dāng)?shù)?勞動仲裁委員會 的地點(diǎn)。

關(guān)于工傷賠償投訴App和工傷賠償投訴后是什么效果的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。