今天給各位分享安徽的死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)安徽死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、安徽省死亡賠償金2022年最新標(biāo)準(zhǔn)
• 2、2022年安徽省喪葬費(fèi)、死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 3、安徽省喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間

安徽省死亡賠償金2022年最新標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

年死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害人身?yè)p害賠償案件使用法律若干問(wèn)題的解釋》第29條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。

2022年安徽省喪葬費(fèi)、死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的2倍進(jìn)行計(jì)算，2022年馬鞍山市企業(yè)退休職工的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為71616元。一次性撫恤金規(guī)范，以身亡時(shí)安徽上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入為基數(shù)，依據(jù)自己在職人員后的繳費(fèi)年限明確最大派發(fā)月數(shù)。

2、喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是： 喪葬補(bǔ)助費(fèi)：按照參保人員死亡時(shí)間上年度本市在崗職工月平均工資3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付； 一次性撫恤金：按照參保人員死亡時(shí)間上年度本市在崗職工月平均工資10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開(kāi)具相關(guān)證明。

4、那么跟華律網(wǎng)的小編一起了解撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、撫恤金分配以及繼承的規(guī)定吧。繳納社保后，我們不僅每月能領(lǐng)到養(yǎng)老金，親人去世時(shí)還能領(lǐng)到親人子女的生活補(bǔ)助。社保局明確規(guī)定了這些條款。

5、繳費(fèi)滿3年及以上因病或非因工死亡的個(gè)體參保死亡人員，若喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的總額，低于其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間劃入統(tǒng)籌基金的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金外的不足部分，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足。

安徽省喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間

1、年的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為7168元，較2021年增加594元。 安徽省退休人員撫恤金的計(jì)發(fā)月數(shù)，與繳費(fèi)年限掛鉤，最高為24個(gè)月，最低為9個(gè)月。撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，與上一年的月平均可支配收入掛鉤。

2、年安徽省的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為城區(qū)在5000元以內(nèi)，縣域以3000元為限。喪葬費(fèi)是指死者喪葬時(shí)所需費(fèi)用的總和，包括棺木、殯儀館等用品和服務(wù)費(fèi)用。安徽省按照地區(qū)劃分了不同的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)高于縣域。

3、法律分析：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

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