這篇文章給大家聊聊關(guān)于工傷八級公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021？對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021？
2. 八級工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)怎么算？
3. 2021上海市8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整？
4. 聽力八級傷殘賠償明細(xì)？
5. 2020年山西省工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)？

八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021？

1.

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2.

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

八級工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)怎么算？

伙食補(bǔ)助費(fèi)在工傷賠償過程中，是作為一個賠償項目處理的。在人身損害賠償?shù)姆梢?guī)定中，伙食費(fèi)是按照國家工作人員出差的差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)來計算的，一般工傷待遇中的伙食費(fèi)處理，也都參照這個規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)為每天18元。但是這個標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)使用了很多年，從來沒有調(diào)整過，目前一般按每天30元酌定。以住院天數(shù)為伙食費(fèi)計算依據(jù)，和工傷等級沒有關(guān)系。

2021上海市8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整？

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。

其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。

屬于本條第一款第（一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

聽力八級傷殘賠償明細(xì)？

1、工傷八級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。以浙江省為例，8級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為7個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為7個月的全省職工平均工資。

2020年山西省工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)？

八級工傷賠償，一般有以下這些項目：

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、交通費(fèi)。

4、停工留薪工資：一般以本人工資×停工留薪期，停工留薪期以勞動局鑒定為準(zhǔn)，由單位支付。

5、護(hù)理費(fèi)。

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×11個月。

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資的4個月。

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資的15個月。

“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資；如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有的賠償項目均由單位承擔(dān)，如果單位為勞動者購買社保的，工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由公司補(bǔ)齊。

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