本篇文章給大家談?wù)剰B門八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015，以及廈門市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷八級(jí)怎么賠償
• 2、廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、在廈門工傷八級(jí)工司沒交醫(yī)社保月薪四干工司要賠償工人多少錢,_百度...
• 4、廈門8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

工傷八級(jí)怎么賠償

1、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動(dòng)能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

2、八級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)11個(gè)月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

3、法律主觀：如果認(rèn)定為八級(jí)工傷，那根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定， 八級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)： 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

護(hù)理人員每人每日 護(hù)理費(fèi) 按不低于全市上年度職工月平均工資除以21日后的50%計(jì)發(fā)，并由所在單位直接支付給工傷職工，所在單位派員護(hù)理除外。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

(一)從 工傷 保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

在廈門工傷八級(jí)工司沒交醫(yī)社保月薪四干工司要賠償工人多少錢,_百度...

1、八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資，工資4000賠償44000。職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

2、級(jí)傷殘，可能獲得的賠償有：醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、輔助器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪工資、傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月的本人工資）以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。用人單位沒繳納保險(xiǎn)的，由用人單位賠償。

3、工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目，各項(xiàng)計(jì)算方法不同。

4、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本隱手養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、r公司未給員工繳納社保，這種情況下若員工出現(xiàn)工傷，如何計(jì)算傷殘賠償，每個(gè)地方都不同，需要根據(jù)員工上一年度平均工資來(lái)計(jì)算，并且跟員工年齡相關(guān)。這個(gè)可以進(jìn)行測(cè)算，然后再和員工協(xié)商賠償事宜。

6、八級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)11個(gè)月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

廈門8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

廈門市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

八級(jí)傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。

以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的8級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人11個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人15個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人4個(gè)月工資。

8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

工傷8級(jí)傷殘賠償明細(xì)是：11個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月；八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月；九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月；十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

工傷八級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

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