本文目錄一覽
- 1、侵犯商業(yè)秘密的主體有哪些
- 2、鑒定商業(yè)秘密的機(jī)構(gòu)有哪些
- 3、侵犯商業(yè)秘密罪如何界定“情節(jié)嚴(yán)重”
- 4、商業(yè)秘密由什么部門來鑒定
- 5、懷疑員工竊取商業(yè)機(jī)密如何處理
侵犯商業(yè)秘密的主體有哪些
1、法律分析:侵犯商業(yè)秘密罪的犯罪主體有自然人和單位。侵犯商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
2、侵犯商業(yè)秘密罪的法律特征有四點(diǎn)。其一,主體包括自然人和法人、其他組織;其二,犯罪主觀故意是必備條件;其三,侵犯對(duì)象為商業(yè)秘密;其四,客觀行為包括非法獲取、披露、使用或授權(quán)他人使用商業(yè)秘密,導(dǎo)致權(quán)利人重大損失。侵犯商業(yè)秘密罪主體多樣,無論是個(gè)人還是法人、組織均有可能成為罪犯。
3、一)、侵犯商業(yè)秘密罪的主體侵犯商業(yè)秘密罪的主體既可以是自然人,也可以是法人、其它組織。(二)、侵犯商業(yè)秘密罪的主觀方面主觀方面故意的,構(gòu)成犯罪。(三)、侵犯商業(yè)秘密罪的客體是商業(yè)秘密。(四)、侵犯商業(yè)秘密罪的客觀方面是指行為人實(shí)施了侵犯商業(yè)秘密的行為。
4、侵犯商業(yè)秘密罪的犯罪主體通常是具有刑事責(zé)任年齡和行為能力的自然人。同時(shí),單位也可以成為主體。對(duì)于單位犯罪的情況,相關(guān)主管人員和其他直接責(zé)任人員需根據(jù)法律規(guī)定受到追究。
5、根據(jù)我國刑法的有關(guān)規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密罪的犯罪主體有自然人和單位。
6、侵犯商業(yè)秘密罪的犯罪主體為一般主體。凡是達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具備行為能力的自然人均能構(gòu)成本罪,另外,單位也能構(gòu)成本罪的犯罪主體。對(duì)于單位犯本罪的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依本條規(guī)定追究刑事責(zé)任。 侵犯商業(yè)秘密罪的主體是什么 本罪的犯罪主體為一般主體。
鑒定商業(yè)秘密的機(jī)構(gòu)有哪些
商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息。經(jīng)營信息是不需要鑒定的,所以沒有鑒定機(jī)構(gòu)。但國家科委有個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,即國家科委鑒定中心,主要是為技術(shù)信息進(jìn)行鑒定。商業(yè)秘密取證方式有幾種 商業(yè)秘密侵權(quán)案件中,有自行取證、委托取證、公證取證、刑事取證、行政取證、法院取證等幾種取證方式。
在中國,商業(yè)秘密主要包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中,經(jīng)營信息通常不需要進(jìn)行鑒定,因此不存在專門的鑒定機(jī)構(gòu)。不過,國家科委下屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,即國家科委鑒定中心,主要負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行商業(yè)秘密的鑒定工作。
國家密碼管理局(國家密碼局),國家密碼管理局負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督商用密碼的使用。第三方安全認(rèn)證機(jī)構(gòu),獨(dú)立的安全認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供商用密碼的評(píng)估和檢測(cè)服務(wù),例如,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全公司等,提供商用密碼的測(cè)試和評(píng)估服務(wù)。
國家科委下屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,即國家科委鑒定中心,主要負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行鑒定。
侵犯商業(yè)秘密罪如何界定“情節(jié)嚴(yán)重”
導(dǎo)致商業(yè)秘密權(quán)利人損失數(shù)額達(dá)到三十萬元人民幣以上刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定,或者因侵犯商業(yè)秘密而獲得違法所得數(shù)額在三十萬元人民幣以上刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定的; 直接導(dǎo)致商業(yè)秘密權(quán)利人因重大經(jīng)營困難而破產(chǎn)、倒閉的; 造成商業(yè)秘密權(quán)利人其他重大損失的情形。
對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的侵犯商業(yè)秘密行為刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定,將處以三年以下有期徒刑,并可并處或單處罰金。而若行為情節(jié)特別嚴(yán)重,將面臨三年以上至十年以下有期徒刑的懲處,并必然伴有罰金的執(zhí)行。
侵犯商業(yè)秘密罪的處罰根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定,若行為人以非法手段如盜竊、 *** 、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)方式獲取他人商業(yè)秘密,或是披露、使用或允許他人使用所獲取的秘密,情節(jié)嚴(yán)重時(shí),將面臨三年以下有期徒刑,并處或單處罰金的處罰。
侵犯商業(yè)秘密犯罪行為的判罰依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定,當(dāng)行為人以盜竊、 *** 、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他非正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者披露、使用或允許他人使用此秘密,以及違反保密協(xié)議或要求使用其所掌握的商業(yè)秘密,且情節(jié)嚴(yán)重時(shí),將受到法律的嚴(yán)懲。
侵犯商業(yè)秘密罪在《中華人民共和國刑法》中定義,其針對(duì)三種特定的侵犯行為。一旦行為情節(jié)嚴(yán)重,將面臨三年以下有期徒刑的刑罰,或單獨(dú)處以罰金。若情節(jié)特別嚴(yán)重,則將面臨三年至十年有期徒刑,并附加罰金。
通過非法手段獲取他人商業(yè)機(jī)密; 公開或授權(quán)他人使用上述方式取得的商業(yè)機(jī)密; 違反保密約定或未履行相關(guān)保密責(zé)任,擅自泄露、應(yīng)用或授權(quán)他人應(yīng)用所擁商業(yè)機(jī)密。
商業(yè)秘密由什么部門來鑒定
目前,我國對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行鑒定,主要是針對(duì)其中的技術(shù)信息做出,而通常經(jīng)營信息是不需要鑒定的,所以這方面也沒有鑒定機(jī)構(gòu)。國家科委有個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,即國家科委鑒定中心,主要是為技術(shù)信息進(jìn)行鑒定。即商業(yè)秘密可以去國家科委鑒定中心進(jìn)行鑒定。
國家科委下屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,即國家科委鑒定中心,主要負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行鑒定。
法律分析:當(dāng)事人或者法院對(duì)商業(yè)秘密問題存在爭(zhēng)議時(shí),需要做商業(yè)秘密的鑒定,第三方權(quán)威中立的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,以確定商業(yè)秘密的屬性。商業(yè)秘密的鑒定要等多久沒有明確的時(shí)間規(guī)定。
在中國,商業(yè)秘密主要包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中,經(jīng)營信息通常不需要進(jìn)行鑒定,因此不存在專門的鑒定機(jī)構(gòu)。不過,國家科委下屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,即國家科委鑒定中心,主要負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行商業(yè)秘密的鑒定工作。
國家密碼管理部門。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示,國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管,商業(yè)秘密分級(jí)保護(hù)目錄的部門是國家密碼管理部門依據(jù)各自職責(zé),組織制定商用密碼國家標(biāo)準(zhǔn)。
鑒定依據(jù)包括保密法律法規(guī)、保密事項(xiàng)范圍以及相關(guān)文件。鑒定對(duì)象不能是需要公眾廣泛知曉的事項(xiàng),工作秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,以及已經(jīng)公開或無法控制知悉范圍的內(nèi)容,或法律要求公開的信息。申請(qǐng)鑒定需提供公文、鑒定事項(xiàng)清單以及相關(guān)情況說明。
懷疑員工竊取商業(yè)機(jī)密如何處理
處理懷疑員工竊取商業(yè)機(jī)密時(shí)刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定,首要步驟是收集相關(guān)證據(jù)。根據(jù)刑事訴訟法規(guī)定刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定,可用于證明案件事實(shí)的材料是證據(jù)。侵犯商業(yè)秘密罪的證據(jù)類型包括但不限于物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人供述和辯解、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄、偵查實(shí)驗(yàn)筆錄、視聽資料與電子數(shù)據(jù)。
在企業(yè)運(yùn)營中刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定,若員工不慎泄露商業(yè)機(jī)密刑事訴訟商業(yè)秘密鑒定,依據(jù)民事法規(guī),企業(yè)可依法向法院提起訴訟,尋求賠償。若該泄露行為構(gòu)成刑事犯罪,企業(yè)需向警方報(bào)案。
員工因泄露公司機(jī)密將面臨經(jīng)濟(jì)處罰,如減少分紅,以及職位降級(jí)等后果。 若員工在離職后泄露公司機(jī)密,公司仍可追究其責(zé)任。 在企業(yè)運(yùn)營過程中,若員工泄露商業(yè)秘密,涉及民事糾紛的企業(yè)可以向人民法院提起訴訟,要求賠償。
在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,若員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
員工泄露公司機(jī)密的處理方法如下:(1)即刻反應(yīng),行事縝密 案例中,海鮮城領(lǐng)導(dǎo)在得知海鮮師傅違反保密條例之后,并沒有被氣 憤沖昏頭腦,而是選擇了默默地搜集證據(jù),待有關(guān)的物證、錄音、錄像等 證據(jù)都得到之后才啟動(dòng)法律程序,將海鮮師傅和海邊度假村作為共同被告 送上了法庭。
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