本篇文章給大家談?wù)勗谫F州工傷八級(jí)賠償，以及貴州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、貴州省八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 3、貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、貴州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%。傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理；其次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級(jí)別的護(hù)工工資確定。

3、法律主觀：貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等。若是造成受害人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

4、法律主觀：工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時(shí)還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

貴州省八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

由此可以得出，從2022年1月21日起，發(fā)生在貴州省內(nèi)的人身損害賠償案件中，殘疾賠償金和死亡賠償金的最新標(biāo)準(zhǔn)為39211元/年。

法律主觀：八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右，具體項(xiàng)目有： 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

法律主觀：八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金=職工的月工資*11；而勞動(dòng)者與單位依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用則按該省的規(guī)定來進(jìn)行賠償。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、第二十四條 工傷職工工作時(shí)間不足12個(gè)月的，其工傷待遇按照實(shí)際工作月數(shù)的月平均工資計(jì)算；工傷職工工作時(shí)間不足1個(gè)月的，其工傷待遇按照其1個(gè)月的工資計(jì)算。

3、由公司承擔(dān)；如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理；其次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級(jí)別的護(hù)工工資確定。

貴州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

法律主觀：貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等。若是造成受害人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

貴州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年貴州省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 九級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 辦法的具體規(guī)定。

黔南九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資×9個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為最高六個(gè)月，最低二個(gè)月本人工資、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

貴州省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表如下：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

關(guān)于在貴州工傷八級(jí)賠償和貴州八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。